Toeslagpercentage over overwerkuren berekenen

In sommige cao's is vastgesteld dat er een toeslagpercentage over overwerkuren dient te worden berekend. Hoe je dit kunt berekenen en inrichten staat beschreven in dit artikel.

Voorbeeld:

Voor overwerkuren krijgt een medewerker 0,14% van zijn maandsalaris als toeslag. Het maandsalaris van de medewerker is 2000 euro.

De toeslag wordt als volgt berekend: salaris * toeslag = 2000 * 0,14% = 2,80. Dit is de toeslag per uur.

Het normale uurloon bij een werkweek van 38 uur is: 2000 / 164,667 = 12,15

Het uurloon inclusief toeslag is: normale uurloon + toeslag per uur = 12,15 + 2,80 = 14,95

De procentuele toename = (uurloon met toeslag - normaal uurloon) / normaal uurloon = (14,95 -12,15) / 12,15 = 0,2305 = 23,05%

Het percentage waartegen het overwerk berekend dient te worden is dus 123,05%.

Conclusie:

Overuren die tegen 0,14% van het maandsalaris berekend moeten worden kunnen ingevoerd worden op een overwerk-urencode van 123,05%.

Zie dit artikel voor meer informatie over het aanpassen van urencodes.

Volgen

Opmerkingen

Mogelijk gemaakt door Zendesk