Indien een medewerker een volledige periode 100% onbetaald verlof opneemt, kun je dit als volgt inrichten.
- Laat het rooster en het salaris ongemoeid
- Gebruik urencode 3060 voor de uren van het onbetaald verlof
- Selecteer de berekeningswijze Berekend onafgerond voor urencode 3060. Hoe je dit kunt instellen wordt benoemd in dit artikel
Code incidentele inkomstenvermindering (CdIncInkVerm) gaat vervolgens automatisch mee in de loonaangifte.
Let op! Volledig onbetaald verlof i.c.m. APG-branches Architecten, (Af)Bouw en Schoonmaak dient als volgt verwerkt te worden.
- Geef aan de hand van de urencode voor onbetaald verlof (3060) het aantal (gemiddelde) uren in.
- Laat het rooster ongemoeid.
- Geef het resterende verschil in via de looncode van het onbetaald verlof, zodat de loonstrook op '0,0' komt.
Indien het gebruik van looncodes gewenst is, dan kan dit als volgt worden verwerkt:
- Zet het rooster op nul. Let er wel op dat veld 'Contracturen per week' in het contract gevuld dient te zijn.
- Laat het salaris ongemoeid.
- Voer bij eenmalige looncomponenten de looncodes 3748 (het bruto bedrag aan onbetaald verlof in de min) en 1500 (hetzelfde bruto bedrag in de plus) in. Dit dient bij eenmalige looncomponenten ingevoerd te worden, omdat er geen tijdvak is.
Let op! Bij de optie middels het gebruik van looncodes wordt het contractloon niet gevuld in de aangifte.
Opmerkingen