Het gebruik van de proforma kent enige beperkingen.

• Wanneer je een proforma maakt vanuit een bestaande medewerker en deze heeft een brancheregeling aanstaan die op bedrijfsniveau (standaard) uitstaat, dan wordt deze niet meegenomen in de proforma. Wanneer je een proforma aanmaakt vanuit een default medewerker welke de brancheregelingen wel aan heeft staan, dan worden deze wel meegenomen in de proforma.
• Indien je een proforma creëert vanuit een default medewerker, dan worden de default reserveringsinstellingen niet overgenomen vanuit de default.
• Wanneer je een nieuwe reservering aanmaakt op bedrijfsniveau, dan zal deze ook op de proformastrook worden toegevoegd.                                                                            
• Als je op bedrijfsniveau bepaalde loonstrookinstellingen hebt aangezet, dan worden deze overgenomen in de proforma. Deze kun je op proformaniveau dan weer niet aan- of uit vinken. Compacte of Engelstalige weergave van de loonstrook worden niet ondersteund.
• De interactieve proforma strook wordt getoond in de gewenste taal. Wanneer je de proforma download, verandert de header van de loonstrook in het Nederlands. Wij adviseren je als workaround gebruik te maken van de sandbox.                                               
• Indien een urencode tegen een bruto uurloon of netto uurloon wordt berekend, wordt deze niet getoond op de proforma.