Binnen Nmbrs wordt de gemoedsbezwaarde werknemer niet ondersteund.
Als het om de presentatie op de loonstrook gaat, dan kan eventueel de omschrijving van de Zvw-looncode aangepast worden in het loonmodel.
Werknemer is gemoedsbezwaard voor de werknemersverzekeringen:
U betaalt de premies werknemersverzekeringen. Die verwerkt u op dezelfde manier in de aangifte loonheffingen als bij een niet-gemoedsbezwaarde werknemer (zie ook: Aangifte loonheffingen en jaaropgaaf). Er is geen sprake van premievervangende loonbelasting.
Ook al is uw werknemer gemoedsbezwaard, u mag toch maximaal 50% van de gedifferentieerde premie WGA die u als werkgever moet betalen, verhalen op het nettoloon van de werknemer.
Werknemer is gemoedsbezwaard voor de volksverzekeringen en de Zvw:
In de meeste gevallen betaalt u werkgeversheffing Zvw. In een aantal gevallen houdt u bijdrage Zvw in. Als uw (ex-)werknemer een ontheffing heeft voor de AWBZ - en daarmee automatisch ook een ontheffing voor de Zvw - zijn er dus 2 situaties mogelijk:
1) U moet werkgeversheffing Zvw betalen. In dat geval is er geen sprake van bijdragevervangende loonbelasting. U betaalt de werkgeversheffing Zvw en verwerkt deze op dezelfde manier in de aangifte loonheffingen als bij een niet-gemoedsbezwaarde werknemer.
2) U moet bijdrage Zvw inhouden op het nettoloon van uw werknemer. U houdt dan bijdragevervangende loonbelasting in in plaats van de bijdrage Zvw. De bijdragevervangende loonbelasting is net zo hoog als de bijdrage Zvw die zij vervangt
Is al bekend of dit binnenkort wel ondersteund gaat worden?
Zou fijn zijn als dit wel ondersteund gaat worden in Nmbrs