Dit artikel beschrijft welke CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen worden ondersteund voor de Kunsteducatie (ABP)-branche. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregelingen in Nmbrs® worden berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen
Ondersteunde CAO's:
- 429 | Kunsteducatie
Aanwezige pensioenregelingen in Nmbrs®:
- 0228 | Kunsteducatie (ABP)
Dit artikel beschrijft hoe je een pensioenregeling bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige salaristabellen in Nmbrs®:
- 429 | Kunsteducatie
In Nmbrs® worden AVV- en principe-akkoorden ondersteund, zie dit artikel voor meer informatie hierover.
Pensioenexport
Vanuit Nmbrs® kan het pensioen worden aangeleverd via APG.
↓ Berekening
De Pensioen (ABP)-regeling (1) dient als voorbeeld van de rekenmethode voor deze branche.
Deze pensioenregeling is een jaarregeling. De pensioenpremie wordt berekend op basis van de eerste periode. Dit kan zijn:
- de eerste periode van het kalenderjaar (januari); of
- de eerste periode waarin de werknemer in dienst treedt.
Bij de berekening is een franchise en een maximum grondslag van toepassing. De berekening en een rekenvoorbeeld staan hieronder.
Rekenmethode:
- Fulltime maandsalaris eerste periode (A): (fulltime salaris) of (parttime salaris/parttime percentage) of (uurloon * gemiddelde bedrijfsuren))
- Jaargrondslag (B): (A * aantal perioden jaar).
- Vakantiegeld (C): B * 8%
- Eindejaaruitkering (D): B * 5% (met een minimum van € 150,-).
- Jaargrondslag (E): B + C + D
- Maximum Jaargrondslag E mag niet groter zijn dan jaarmaximum
- Jaar Pensioengrondslag (F): E - JaarFranchise
- Parttime percentage (G):
- Bij uurloner of extra uren parttimer = werkelijke branche uren / werkelijke bedrijfsuren
- Bij fulltime of parttimer zonder extra uren = gemiddelde uren / gemiddelde bedrijfsuren - Pensioengrondslag: (F / aantal periode jaar) * G
Rekenvoorbeeld:
Voor het rekenvoorbeeld wordt uitgegaan van een fulltimer en de volgende componenten:
- Salaris eerste periode = 2000
- Jaarmaximum = 100000
- Jaarfranchise = 12650
- Parttime percentage = 100%
| Stap | Berekening | Uitkomst | |
| 1. Fulltime maandsalaris eerste periode (A): | 2000 | ||
| 2. Jaargrondslag (B): | 2000 * 12 | = | 24000 |
| 3. Vakantiegeld (C) | 24000 * 0,08 | = | 1920 |
| 4. Eindejaaruitkering (D) | 24000 * 0,05 | = | 1200 |
| 5. Jaargrondslag (E) | 24000 + 1920 + 1200 | = | 27120 |
| 6. Jaargrondslag (B): | 27120 < 100000 | = | 27120 |
| 7. Jaar Pensioengrondslag (F: | 27120 - 12650 | = | 14470 |
| 8. Parttime percentage (G): | 100% | ||
| 9. Pensioengrondslag: | (14470 / 12) * 1 | = | 1205,83 |
Grondslag:
In de grondslag voor de berekening telt een aantal loon- en urencodes mee, zoals salaris, vaste salaristoeslag en persoonlijke toeslag. Alle loon- en urencodes die in de grondslag meetellen zijn te vinden bij de Systeempensioenregelingen op tabblad Instellingen (Masterniveau).
Let op:
- Wanneer de berekening op basis van de eerste periode wordt gemaakt en een werknemer halverwege de maand in- of uitdienst treedt, wordt de premie pro-rata berekend. Vanaf de periode na de indiensttreding wordt wel de volledige pensioenpremie ingehouden.
- De regeling berekent de jaargrondslag standaard inclusief vakantiegeld. Dit is niet afhankelijk van ingestelde reserveringen in Nmbrs®.
Opmerkingen