Dit artikel beschrijft welke CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen worden ondersteund voor de Kunsteducatie (PFZW)-branche. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregelingen in Nmbrs® worden berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen
Ondersteunde CAO's:
- 429 | Kunsteducatie
Aanwezige pensioenregelingen in Nmbrs®:
- 0233 | Kunsteducatie (PFZW)
Dit artikel beschrijft hoe je een pensioenregeling bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige salaristabellen in Nmbrs®:
- 429 | Kunsteducatie
In Nmbrs® worden AVV- en principe-akkoorden ondersteund, zie dit artikel voor meer informatie hierover.
Pensioenexport
Vanuit Nmbrs® kan het pensioen worden aangeleverd via PGGM UPA.
↓ Berekening
De Ouderdomspensioenregeling dient als voorbeeld van de rekenmethode voor deze branche.
Deze pensioenregeling is een jaarregeling. De pensioenpremie wordt berekend op basis van de eerste periode. Dit kan zijn:
- de eerste periode van het kalenderjaar (januari); of
- de eerste periode waarin de werknemer in dienst treedt.
Bij de berekening zijn een franchise en een maximum grondslag van toepassing. De berekening en een rekenvoorbeeld staan hieronder.
Rekenmethode:
- Fulltime maandsalaris eerste periode (A): (fulltime salaris) of (parttime salaris/parttime percentage) of (uurloon * gemiddelde bedrijfsuren))
- Jaargrondslag (B): (A * aantal perioden jaar) + Vakantiegeld
- Maximum Jaargrondslag B mag niet groter zijn dan jaarmaximum
- Jaar Pensioengrondslag (C): B - JaarFranchise
- Parttime percentage (D):
- Bij uurloner of extra uren parttimer = werkelijke branche uren / werkelijke bedrijfsuren
- Bij fulltime of parttimer zonder extra uren = gemiddelde uren / gemiddelde bedrijfsuren
- Pensioengrondslag: (C / aantal periode jaar) * D
Rekenvoorbeeld:
Voor het rekenvoorbeeld wordt uitgegaan van een fulltimer en de volgende componenten:
- Salaris eerste periode = 2000
- Jaarmaximum = 100000
- Jaarfranchise = 11395
- Parttime percentage = 100%
Stap | Berekening | Uitkomst | |
1. Fulltime maandsalaris eerste periode (A): | 2000 | ||
2. Jaargrondslag (B): | 2000 * 12,96 | = | 25920 |
3. Jaargrondslag (B): | 25920 < 100000 | = | 25920 |
4. Jaar Pensioengrondslag (C): | 25920 - 11395 | = | 14525 |
5. Parttime percentage (D): | 100% | ||
6. Pensioengrondslag: | (14525 / 12) * 1 | = | 1210,42 |
Grondslag:
In de grondslag voor de berekening telt een aantal loon- en urencodes mee, zoals salaris, vaste salaristoeslag en persoonlijke toeslag. Alle loon- en urencodes die in de grondslag meetellen zijn te vinden bij de Systeempensioenregelingen op tabblad Instellingen (Masterniveau).
Let op:
- Wanneer de berekening op basis van de eerste periode wordt gemaakt en een werknemer halverwege de maand in- of uitdienst treedt, wordt de premie pro-rata berekend. Vanaf de periode na de indiensttreding wordt wel de volledige pensioenpremie ingehouden.
- De regeling berekent de jaargrondslag standaard inclusief vakantiegeld. Dit is niet afhankelijk van ingestelde reserveringen in Nmbrs®.
Correctiefactor bij ziekte voor PGGM-berekening:
Als er een looncode wordt gebruikt voor het verwerken van ziekte lc 1070 – 1095 dan wordt de grondslag van de branche automatisch verlaagd. Hieronder wordt uitgelegd hoe bij ziekte de nieuwe grondslag berekend zal worden.
Grondslag in periode 1 is € 2500, -
De medewerker is voor 50% ziek en van dit deel wordt 70% uitbetaald, dus € 875,-
Salaris als de medewerker niet ziek is = 2500
Factor ziek = 875/2500 = 0.35
Factor niet-ziek = 1250/2500 =0,5
Ziekte factor = 0,35 + 0,5 = 0,85
De grondslag = 2500 * 0,85 = 2125.
Er kunnen maximaal twee looncodes met afwijkende percentages tegelijk gebruikt worden voor het verwerken van ziekte.
Correctiefactor ziekte i.c.m. eigen pensioenregeling:
Als gebruik gemaakt wordt van een eigen pensioenregeling, dan dient de correctiefactor voor de betreffende pensioenregelingen geactiveerd te worden.
- Open de pensioeninstellingen op Master- of debiteurniveau.
- Selecteer de pensioenregeling die aangepast dient te worden en open de instellingen.
- Selecteer de optie: ‘Correctiefactor ziekte’ en sla de pensioenregeling op.
Opmerkingen