Verbeteringen
Nieuwe SIVI standaard voor Zorg van de Zaak
Met deze update zijn we een nieuwere SIVI standaard gaan gebruiken om verzuimberichten te delen met Zorg van de Zaak.
Afgelopen week hebben we al voor alle bestaande Zorg van de Zaak integraties (ArboVitale en MaetisArdyn) het Aansluitnummer toegevoegd. Dit is een extra optie, toegekend door de Zorg van de Zaak waarmee er wordt gezorgd dat er op twee nummers (Aansluitnummer en Code Werkgever) gevalideerd moet worden voordat de verzuimberichten in behandeling worden genomen. Daarnaast versturen we een andere unieke code om werknemers te identificeren in plaats van het BSN.
In samenspraak met Zorg van de Zaak worden in de nieuwe standaard geen nieuwe medewerkers meer aangemeld bij de Zorg van de Zaak voordat deze ziek gemeld zijn (positieve medewerker registratie). Dit is een aanpassing ten opzichte van de eerdere werking en is gedaan in het kader van de AVG.
Elk bericht dat vanaf nu vanuit Nmbrs naar Zorg van de Zaak verstuurd wordt, zal dus gelinkt moeten zijn aan een actief verzuimdossier (een verzuimbericht volgens de SIVI-standaard). Dit betekent dat er geen werknemer berichten meer gestuurd zullen worden.
Nieuwe SIVI standaard voor portal gebruikers en e-mail gebruikers
De komende periode willen we ook de portalgebruikers en e-mailgebruikers converteren naar de nieuwe SIVI-standaard. Om dit te laten werken, moet de klant het affiliate-nummer invullen dat door de arbodienst wordt gegeven.
Ook voor portal- en e-mailgebruikers geldt dat elk bericht dat dan vanuit Nmbrs® naar de integratiepartner verstuurd zal worden gelinkt zal moeten zijn aan een actief verzuimdossier (een verzuimbericht volgens de SIVI-standaard). Dit betekent dat er vanaf dat moment geen werknemer berichten meer gestuurd zullen worden.
Debiteur tag toegevoegd als filter binnen het dashlet mutatieformulieren goedkeuren
Om het zoeken te vergemakkelijken, is het vanaf nu mogelijk om ingediende mutatieformulieren te filteren op een debiteuren tag. Dit zal zichtbaar zijn bij de mutatieformulieren op het hoogste niveau.
Meerdere brancheregels met dezelfde basis
Als een branche ingesteld is op basis van 'SV loon na de branche minus de eigen grondslag', en de brancheregelingen verschillende looncodes toegevoegd hebben in de eigen grondslag, dan werd de grondslag van alle brancheregelingen onterecht berekent op basis van de grondslag van de eerste brancheregeling. Met deze update is dit probleem opgelost en zal iedere brancheregeling grondslag individueel berekend worden.
Sectorpremies op bedrijfsniveau
Doordat we de sectorpremies niet gebruiken hebben wij er voor gekozen om deze niet meer te tonen in de SVW tabel op bedrijfsniveau.
Opgeloste Bugs
Run starten vanaf de workflow tab
Het kon voorkomen dat wanneer er een run werd gestart vanuit de workflow tab dat dit resulteerde in de volgende error: "object reference not set to an instance of an object". Vanaf nu komt dit niet meer voor.
Medewerker heeft geen actief contract
Wanneer er voor een medewerker die uit dienst is geen actief contract aanwezig was resulteerde dit bij het aanmaken van de loonaangifte in de volgende error: "object reference not set to an instance of an object"
vanaf nu wordt er bij deze medewerkers gekeken naar het laatste actieve contract.
Geen opbouw AWF wanneer een medewerker de AOW leeftijd heeft bereikt
- PrlnAwfAnwLg
- PrlnAwfAnwHg
- PrlnAwfAnwHz
- PrLnUfo
Hiermee is foutmelding L2060 uit het volgende bekende probleem opgelost:[Loonaangifte] Diverse foutmeldingen vanuit de Belastingdienst (per brief)
Niet mogelijk om het loonkostenvoordeel op te slaan wanneer een medewerker de AOW leeftijd heeft bereikt
Vanaf nu is het mogelijk om in de periode dat de medewerker de AOW leeftijd bereikt het loonkostenvoordeel op te slaan.
PAWW
We hebben een aparte PAWW regeling toegevoegd aan de branches die dit ondersteunen. Hierdoor is het niet meer noodzakelijk om een tweede branche toe te voegen. Zie het volgende nieuwsbericht voor meer informatie: PAWW
Jaarwissel en wettelijk verlof
Wanneer je voor de tweede keer een jaarwissel uitvoert werd voorheen het wettelijk verlof niet overschreven. Vanaf nu wordt het wettelijk verlof wel overschreven.
Jaaropgave afronding
Voorheen werden de loonheffingen op jaaropgave niet afgerond. Vanaf nu worden de ingehouden loonheffingen op de jaaropgave wel weer afgerond.
Jaaropgave en werknemersverzekeringen
De waarde van de werknemersverzekeringen ontbrak nog op de jaaropgave, met deze update is dit toegevoegd aan de jaaropgave.
Uurloon op de loonstrook
Voorheen wilde het voorkomen dat het uurloon in de header van de loonstrook niet altijd werd afgerond op twee decimalen. Vanaf nu wordt dit altijd afgerond op twee decimalen, ook wanneer de twee decimalen 00 zijn.
Incidentele Inkomstenvermindering en transitievergoeding
Vanaf nu wordt incidentele inkomstenvermindering toegevoegd aan de transitievergoeding in de loonaangifte. Voorheen werd hier een apart veld (CdIncInkVerm) voor gemaakt in de loonaangifte.
Opmerkingen