Vanaf 1 januari 2018 zijn de premiekortingen vervangen door het loonkostenvoordeel. Dit is een tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst nemen uit doelgroepen die lastig aan het werk komen.  Voor meer informatie omtrent het loonkostenvoordeel kan je deze website van het UWV raadplegen.

In Nmbrs kan je dit inrichten door op medewerker niveau onder SVW instellingen de loonkostenvoordelen te selecteren. 

Hier staat standaard ingevuld dat je er geen gebruik van maakt en dit dien je zelf aan te passen. De volgende keuzes zijn hierin mogelijk:

• 14 | LKV oudere werknemer
• 15 | LKV arbeidsgehandicapte werknemer
• 16 | LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden
• 17 | LKV herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer

Deze indicatie zal meegaan in de loonaangifte zodat de belastingdienst / het UWV een voorlopige berekening kan maken.

Let op: Als je recht hebt op een loonkostenvoordeel dan zal dit niet direct in de aangifte worden berekend. Het volgende jaar krijg je een voorlopige berekening van de belastingdienst