Wanneer je een netto salaris uitbetaalt aan een medewerker, kan het zijn dat er een paar cent verschil bij de netto uitbetaling staat. Wanneer er bijvoorbeeld een netto salaris van € 2000 wordt ingegeven, kan het zijn dat er onderaan de loonstrook een netto uitbetaling van € 1999,99 of € 2000,01 komt te staan.

Door de berekeningsmethodiek van de bruto-netto en netto-bruto berekening van Nmbrs® is het niet mogelijk om dit netto salaris altijd gelijk te laten zijn aan de netto uitbetaling.

De oplossing hiervoor is om het netto salaris van de medewerker aan te passen, naar bijvoorbeeld € 1999,99 of € 2000,01. Op de pro-forma loonstrook van de medewerker kunt u zien of dit het gewenste resultaat geeft.