De optionele salaris instellingen hoeven alleen te worden ingericht als deze van toepassing zijn bij het desbetreffende bedrijf en/of medewerker. Het gaat hierbij om de onderstaande zaken.
Reiskosten(-regeling)
In Visma Nmbrs is het dashlet Reiskostenregeling beschikbaar. Reiskosten kunnen op basis van berekende kilometers of op basis van een staffel kilometervergoeding worden berekend. Het is ook mogelijk om de fiscale ruimte te laten berekenen.
Een reiskostenvergoeding kan als vaste looncomponent worden toegevoegd. De uitbetaling kan ook op basis van SV-dagen worden gedaan. Een reiskostenvergoeding met belaste en onbelaste kilometers kan op twee verschillende manieren worden toegevoegd.
Andere manieren voor het vergoeden van reiskosten zijn:
- Reiskosten per dag
- Reiskostenvergoeding toevoegen als vaste component
- Reiskostenvergoeding als het adres van een bedrijf wordt aangepast.
- Reiskostenvergoeding met belaste en onbelaste kilometers (in twee componenten)
- Reiskostenvergoeding met belaste en onbelaste kilometers (in één component)
- Reiskostenvergoeding met splitsing in onbelast en onbelast WKR (vrije ruimte)
Auto van de zaak (leaseauto)
Je kunt in Visma Nmbrs leaseauto's toevoegen op medewerkersniveau of, op een hoger niveau, voor alle medewerkers. Wanneer je in een periode twee leaseauto's hebt die elkaar opvolgen in combinatie met een netto salaristype kun je dit op twee manieren instellen.
Inrichten salary split
Het is mogelijk in Nmbrs om voor medewerkers een salary split in te richten. In onderstaand artikel staat uitgelegd hoe je dit kan inrichten:
Levensloop
Via de levensloopregeling kunnen medewerkers een deel van hun brutosalaris sparen voor onbetaald verlof. Vanaf 2012 kunnen geen nieuwe deelnemers meer aangemeld worden voor de levensloopregeling.
Loonbeslag
Thuiswerkvergoeding
Vanaf 1 januari 2022 mag je werknemers die thuiswerken een onbelaste vergoeding geven van maximaal 2 euro per dag. Het doel hiervan is de extra kosten voor de werknemer door thuiswerken te compenseren. De werkgever kan per dag óf de thuiswerkvergoeding, óf de reiskostenvergoeding geven. In dit artikel lees je hoe je dit binnen VismaNmbrs kunt verwerken.
Troubleshoot
Troubleshoot - Reiskostenregeling:
Troubleshoot - Auto v/d zaak:
How to
- Stamrecht uitkering
- Looncode 1110 Vergoeding (obv werkgeverslasten)
- Doorbetaald loonregeling: SVW bijtelling ivm. Management Fee (LC4907)
- Jonggehandicaptenkorting: looncomponent 5439
- Artiestenregeling: looncode L5102
- Loondispensatie toepassen: looncode 1006
- WAJONG uitkering uitbetalen: looncode 1389
- Deel van het (netto) salaris naar een ander bankrekeningnummer overmaken
- Fietsenregeling
- Eindheffing doorlopend afwisselend gebruik bestelauto
- Afdrachtsvermindering SO(WBSO)
- Auto van de zaak invoeren met buitenlands kenteken
- Eerstedagsmelding aanmaken & verzenden
- Verwerken van een pensioenuitkering
- Personeelslening verwerken
- Pseudo-eindheffing RVU (LC8227)
Opmerkingen