Looncode 1110 Vergoeding (obv werkgeverslasten) geeft een vergoeding op basis van de werkgeverslasten. Hier kunt u dus een vergoeding opgeven die een bepaalde waarde als werkgeverslast rekent. Op de loonstrook wordt dit bedrag als bruto weergegeven.

Wanneer u looncode 1110 Vergoeding (obv werkgeverslasten) gebruikt in combinatie met een netto loon en deze laat meetellen in de grondslag voor een reservering, wordt deze reservering mogelijk niet goed berekend. Wanneer u deze code wilt laten meetellen in de grondslag voor de reservering, adviseren wij om een bruto loon in te voeren.