De SVW-tabel is te vinden op bedrijfsniveau onder het tabblad Instellingen bij Salaris instellingen. Deze tabel bevat cruciale instellingen met betrekking tot sociale verzekeringspremies (SVW) voor het bedrijf.

Wat stel je in de SVW-tabel?

1. Sector

   • De sector waarbij het bedrijf is aangesloten.

2. Risicogroep

   • De risicogroep gekoppeld aan de sector.

3. Eigenrisicodragerschap (ERD)

   • Voor gedifferentieerde WGA (Werkhervattingskas).
   • Voor ZW (Ziektewet).

4. Premiepercentages

   • Gedifferentieerde WGA (wn/wg*).
   • Gedifferentieerde WGA Flex (wn/wg*).
   • ZW wg*.

*Bij het aanmaken van een nieuw bedrijf worden de premies standaard ingesteld alsof het een kleine werkgever betreft. Je kunt deze zelf overschrijven op basis van de beschikking Whk van de Belastingdienst.

Belangrijk:

• Nmbrs rondt percentages af op maximaal drie decimalen.
• Als het bedrijf ERD is voor WGA en/of ZW, vul de premies ook in dit blok in. Ze worden dan ingehouden op de loonstrook, maar niet afgedragen aan de Belastingdienst.

Indien het bedrijf ERD is voor WGA en/of ZW en je de premies op de loonstroken en journaalposten wilt terugzien, dan dien je de premies ook in dit blok in te vullen, op dezelfde wijze als wanneer je een beschikking van de Belastingdienst gekregen hebt. De premies worden dan wel ingehouden op de loonstrook, maar niet afgedragen aan de Belastingdienst.

Ufo-premie voor overheidswerkgevers

• Overheidswerkgevers betalen geen WW-Awf en geen sectorpremie, maar wel de Ufo-premie.
• Voor bedrijven in sectoren 61 t/m 66 stel je bij de Medewerker SVW instellingen (onder Salaris instellingen > Loonheffingen) de optie UFO in.
  • De UFO-premie (L8095) wordt berekend.
  • WW (L8085) en Sectorfonds (L8035) worden overgeslagen.
• Deze premie wordt ook meegenomen in de loonaangifte.

Premievervangende Whk (voor WSW-dienstbetrekkingen)

• Voor werknemers met een dienstbetrekking volgens de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) geldt een vervangende premie.
• Stel in het contract van de medewerker de Aard arbeidsverhouding in op code 10.
  • Dit activeert looncode L8092, die de premies WGA-vast, WGA-flex, en ZW-flex vervangt.

Aanpassingen in een voorgaand jaar

Let op: De premies SVW worden niet vastgehouden per jaar. Concreet betekent dit dat, indien je hierop een TWK in een vorig jaar wilt toepassen, je daarna de premies in het huidige jaar weer terug dient te zetten.