Dit artikel beschrijft welke CAO, pensioenregeling en salaristabel worden ondersteund voor de glas branche. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregeling in Nmbrs Payroll wordt berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen
Betreft CAO's:
- 199 | Vlakglas, glasbewerkings- en glazeniersbedrijf, groothandel in-
Aanwezige CAO-modellen in Nmbrs Payroll:
- 199 | Groothandel in Vlakglas, Glasbewerkings- en Glazeniersbedrijf
Dit artikel beschrijft hoe je een CAO-model bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige pensioenregelingen in Nmbrs Payroll:
- 0042 | Glas (Vlakglas)
Dit artikel beschrijft hoe je een pensioenregeling bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige salaristabellen in Nmbrs Payroll:
- n.v.t.
Pensioenexport
Het pensioenfonds (BPFV) ondersteunt geen automatische aanlevering. De aangifte kan handmatig worden aangeleverd op de portal van het pensioenfonds.
Aandachtspunten
Vakantiegeld obv. peilperiode
In deze CAO wordt het vakantiegeld obv. een peilperiode berekend. Hierbij worden extra gewerkte uren (meeruren) van parttimers buiten beschouwing gelaten. Vanaf 2026 zijn hiervoor 2 urencodes beschikbaar: 2141 (tabel) en 2142 (BT) | Uren gewerkt (100%) uitgesloten van peilperiode.
Berekening
Dit artikel behandelt de berekening van brancheregelingen. De pensioenregeling voor deze sector is een primo- of jaarregeling, met de volgende kenmerken:
- basisperiode = eerste
- PT-berekening = normale berekening
- max = SV-max
- incl. vakantiegeld
- In/Uitdienst prorata = normaal (SV-dagen)
Opmerkingen