Vandaag (04-07-2023) is van de volgende PME-regelingen de PT-berekening per 2023-1 aangepast van PT Normuren naar PT Gemiddelde uren:
- 1 | Pensioenpremie PME
- 2 | Pensioenpremie PME II - laag
- 7 | Pensioenpremie PME (uurloner)
- 8 | Pensioenpremie PME II - laag (uurloner)
- 12 | Pensioenpremie PME II - hoog
- 13 | Pensioenpremie PME II - hoog (uurloner)
Hiermee maken we de wijziging ongedaan die we per 2022 op aanwijzing van PME hadden doorgevoerd. Hoewel voorafgaand aan die wijziging meermaals met PME is geverifieerd of de berekening in Nmbrs in alle scenario's correct was, is desondanks gebleken dat het pensioenfonds een andere berekening verwacht als de PT-factor van een medewerker wijzigt.
Na hernieuwd contact met het pensioenfonds zijn we dan ook tot de conclusie gekomen dat we de PT-berekening het beste kunnen terugzetten naar de berekeningswijze die we vóór deze aanpassing hanteerden.
Houd hierbij rekening met het volgende:
- Om de wijziging door te voeren dien je een TWK-correctie te draaien. Er zal een correctieloonstrook volgen voor medewerkers die wisselende uren hebben gewerkt.
- Indien een medewerker wisselende uren heeft gewerkt, dan zal de premieberekening overeenkomen met die van het pensioenfonds (na het draaien van de TWK-correctie). Alleen de deeltijdfactor die in Nmbrs getoond wordt zal niet overeenkomen met die van het pensioenfonds. Dit heeft echter geen verdere gevolgen, want de deeltijdfactor gaat niet mee in het UPA-bericht. Voor de berekening van de deeltijdfactor gebruiken Nmbrs én pensioenfonds de uren voor de regeling. Die worden ook meegestuurd in de UPA en komen overeen met de verwachting van het pensioenfonds.
Opmerkingen