Op 13 mei 2024 is een onderhandelingsresultaat voor de Metalektro bereikt. Op dit moment leggen FME en de vakbonden het onderhandelingsresultaat ter goedkeuring aan hun leden voor. Naar verwachting is begin juli de uitkomst daarvan bekend.
Als de leden instemmen met dit principeakkoord ligt er een definitief resultaat en zullen wij de nieuwe afspraken in Nmbrs doorvoeren. Het gaat hierbij met name om:
- 2,75% loonsverhoging per 1 juni 2024 in systeem salaristabel 487 (onder voorbehoud van beschikbare loontabellen);
- de afbouw van de eenmalige uitkering in systeembranche 0242.
Let op: wij zullen bovenstaande wijzigingen dus pas doorvoeren indien er een definitief resultaat is!
Op 08-07-2024 is, n.a.v. het definitief worden van het onderhandelaarsakkoord, de regeling voor de eenmalige uitkering conform de nieuwe afspraken aangepast per 2024-6M (4W: P6 / W22). Je kunt dit met een TWK-correctie verwerken.
Voor het doorvoeren van de loonsverhoging zijn we in afwachting van publicatie van de tabellen.
Op 10-07-2024 is de loonsverhoging per 2024-6M als niet-AVV aan systeemsalaristabel 487 toegevoegd. Ook hiervoor is een TWK-correctie nodig. Bron: https://caometalektro.nl/2024/07/09/definitief-akkoord-caos-metalektro/