Dit artikel beschrijft welke CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen worden ondersteund voor PNO Media. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregelingen in Nmbrs worden berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen
Betreft CAO's:
- 1537 | Publieke Omroep
- 932 | Bioscoopbedrijf
Aanwezige CAO-modellen in Nmbrs:
- n.v.t.
Aanwezige pensioenregelingen in Nmbrs:
- 0201 | PNO Media
- 0131 | Bioscoopbedrijf
Dit artikel beschrijft hoe je een pensioenregeling bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige salaristabellen in Nmbrs:
- n.v.t.
Pensioenexport
Vanaf 2025 kan de pensioenaangifte worden aangeleverd via PNO Media (UPA).
Voor aangiftes over periodes vóór 2025 wordt vanuit Nmbrs geen koppeling ondersteund met het pensioenfonds. De aangifte kan handmatig worden aangeleverd op de website van het pensioenfonds.
Aandachtspunten
Mogelijk eigen regeling nodig
Systeembranche 0201 bevat UPA-regelingen voor Pensioenregeling 1. Indien je van een andere regeling gebruikmaakt dien je een eigen brancheregeling aan te maken. De volgende regelingkenmerken zijn beschikbaar:
| Kenmerk | Naam | Variant |
| U0138-1001 | PNO Pensioenregeling 1 (Aspiranten) => in branche 0201 | 01U |
| U0138-1001 | PNO Pensioenregeling 2 (Aspiranten) | 03P |
| U0138-1001 | PNO Pensioenregeling 4 (Aspiranten) | 04U |
| U0138-1001 | PNO Roularta Media Nederland (Aspiranten) | 17P |
| U0138-1002 | PNO Pensioenregeling 1 (OP en PP) => in branche 0201 | 01U |
| U0138-1002 | PNO Film- en Bioscoopregeling (OP en PP) => in branche 0131 | 02U |
| U0138-1002 | PNO Pensioenregeling 2 (OP en PP) | 03P |
| U0138-1002 | PNO Pensioenregeling 4 (OP en PP) | 04U |
| U0138-1002 | PNO Roularta Media Nederland (OP en PP) | 17P |
| U0138-1003 | PNO Pensioenregeling 1 (AOP) => in branche 0201 | 01U |
| U0138-1003 | PNO Pensioenregeling 2 (AOP) | 03P |
| U0138-1003 | PNO Pensioenregeling 4 (AOP) | 04U |
Berekening
Dit artikel behandelt de berekening van brancheregelingen. De pensioenregelingen voor deze sector zijn tot 2025 primo- of jaarregelingen, met de volgende kenmerken:
- basisperiode = huidige
- PT-berekening = normaal
- incl. vakantiegeld (alle) en EJU (0201)
- In/Uitdienst prorata = kalenderdagen gemaximeerd op 30 dagen (0201) / normaal (0131)
Vanaf 2025 zijn de verplichte pensioenregelingen voor deze sector ultimo- of perioderegelingen, met de volgende kenmerken:
- grondslag = eigen
- gewerkte uren = gemiddeld
- jaaruren = berekend voor 0131 / afwijkend voor 0201 (1880)
- max = max pensioengevend salaris (aanpassen aan PT%)
- incl. vakantiegeld (0131) / vakantiegeld + EJU (0201)
- VCR = nee
- waarde ziekte-uren tellen als 100%
- pro rata gebaseerd op kalenderdagen
Opmerkingen