De volgende aanpassingen in systeembranches staan tot nu toe per 2026 gepland. Dit overzicht wordt de komende tijd, indien nodig, bijgewerkt.
| Nr. | Naam systeembranche | Aanpassing(en) | Datum hier opgenomen |
0030 | Levensmiddelenbedrijf | (mogelijk) Wijzigingen in kader van WTP Urencodes 2210-2240 uit grondslag | 17-09-2025 |
0236 | Kartonnage- & Flexibele Verpakkingenbedrijf | Overgang naar PNO Media (UPA) | 17-09-2025 |
0182 | Woondiensten | Wijzigingen in kader van WTP, o.a. ultimo ipv. primo (geen VCR), min. toetredingsleeftijd vervalt, pensioenleeftijd van 68 naar 67 jaar, periodefactor | 17-09-2025 |
0078 | Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf | Wijzigingen in kader van WTP, o.a. periodefactor, ziekte-uren tellen als 100% (geldt niet voor RAS), productloon is SV-loon vóór aftrek PAWW-premie | 17-09-2025 |
(alle) | Bouw en Afbouw | Wijzigingen in kader van WTP, o.a. periodefactor, ziekte-uren tellen als 100% (geldt niet voor BTER), normuren Toevoegen uren- en looncodes voor ziekte (al gedaan voor (0152, 0167 en 0174) | 17-09-2025 |
(alle) | Afbouw | Looncode 1006 (loondispensatie) in grondslag | 17-09-2025 |
0173 | Banden en Wielen | 17-09-2025 | |
0079 | Slagersbedrijf | 17-09-2025 | |
0214 | Betonindustrie | (mogelijk) Wijzigingen in kader van WTP | 17-09-2025 |
0069 | Meubelindustrie Orgelbouwbedrijf Tentoonstellingsbedrijven Houthandel | (mogelijk) Wijzigingen in kader van WTP | 17-09-2025 |
0220 | Apotheken | (mogelijk) Wijzigingen in kader van WTP | 17-09-2025 |
(alle) | Schildersbranches | Wijzigingen in kader van WTP: 'Persoonlijk Pensioen Vermogen' vervangt huidige reg., nieuwe reg. 'Partner- en Wezenpensioen' | 17-09-2025 |
0001 | Grafimedia | Regelingen Kopdrempelverzekering, WGA Uitstapverz. icm WIA en WGA Uitstapverz. icm Verzuim vervallen | 17-09-2025 |
(alle) | PH&C / Horeca | Wijzigingen in kader van WTP, o.a. opname verzekering voor NP in OP-reg., nieuwe aanvullende reg. vervangt huidige Grondslag wijzigt mogelijk van SV- in brutoloon HOP: grondslag gelijk aan OP-reg. | 17-09-2025 |
(alle) | StiPP / Uitzend | Wijzigingen in kader van WTP, o.a. 1 reg. vervangt Basis- en Plusreg., max. pg uurloon gebaseerd op max. SV-jaarloon en 36-urige werkweek | 17-09-2025 |
0242 | M&T (Metalektro) | Premieverdeling leeftijdsstaffels PME II 50/50 | 17-09-2025 |
(alle) | Detailhandel | Sociaal Fonds AGF niet meer bij Capgemini | 17-09-2025 29-12-2025 |
(alle) | M&T-branches | Wijzigingen in kader van WTP, o.a. premie excedentreg. niet leeftijdsafh., VCR (gelijk aan Pfzw) Aparte reg. WIA-excedent (TOP) voor 4W | 17-09-2025 08-10-2025 |
(alle) | Pfzw-branches | Wijzigingen in kader van WTP, o.a. WIA excedentreg. vervangt AP-reg. | 17-09-2025 |
0225 | Openbaar Vervoer | (mogelijk) Wijzigingen in kader van WTP | 17-09-2025 |
0075 | Recreatie | (mogelijk) Wijzigingen in kader van WTP SF KIKK: aanlevering naar De Eendracht (UPA) | 17-09-2025
|
0080 | Zoetwarenindustrie | Wijzigingen in kader van WTP, o.a. grondslag wordt SV-loon minus... SFZW: aanlevering naar De Eendracht (UPA) | 17-09-2025
|
0008 | Bakkers | (mogelijk) Wijzigingen in kader van WTP Nieuw SFIB, aanlevering naar De Eendracht (UPA) Nieuw SFAB, aanlevering nog onbekend | 17-09-2025
|
(alle) | ABP-branches | (mogelijk) Nieuwe regelingen Loyalis | 17-09-2025 |
2948 | VVT | (mogelijk) Nieuwe regelingen Loyalis | 17-09-2025 |
0183 | Technische Groothandel | Branche vervalt | 22-09-2025 |
0014 | Particuliere Beveiliging | Waarde ziekte-uren tellen als 100% | 13-10-2025 |
0188 | GGZ | Optie 'Bereken vakantiegeld over ORT' uit | 30-10-2025 |
0245 | Tandtechniek | Optie 'Bereken vakantiegeld over ORT' uit | 30-10-2025 |
| 0224 | Waterbouw | Spaarpensioenreg. vervalt | 08-12-2025 |
| 2994 | Poppodia en -festivals | Reg. Sociaal fonds (SFPK) standaard actief | 17-12-2025 |
Algemene branchewijzigingen
- toevoegen looncode 8961 aan sociale regelingen met grondslag SV-loon voor/na de branche minus…
Wijzigingen CAO-modellen
- Loonmodel 721 (Huisartsenzorg): looncodes 4050 en 4058 koppelen aan G10502 | Grondslag reservering 2 en looncode 4360 aan G10501 en G10502 | Grondslag reservering 1 resp. 2
- Loonmodel 4204 (Veterinaire sector): koppelen looncodes 4100 en 4150 aan G10531 | Uitgesloten van grondslag reservering 1
- Loonmodel 1612 (Kinderopvang): loskoppelen looncode 4100 van G10531 | Uitgesloten van grondslag reservering 1
Opmerkingen