Dit artikel beschrijft welke CAO, pensioenregeling en salaristabel worden ondersteund voor de sector Werk en (re)integratie. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregeling in Nmbrs wordt berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen
Betreft CAO:
- 1345 | Sociale Werkvoorziening
Aanwezig CAO-model in Nmbrs:
- n.v.t.
Dit artikel beschrijft hoe je een CAO-model bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige pensioenregeling in Nmbrs:
- 0246 | Werk en (re)integratie
Aanwezige salaristabellen in Nmbrs:
- n.v.t.
In Nmbrs worden AVV- en principe-akkoorden ondersteund, zie dit artikel voor meer informatie hierover.
Pensioenexport
Vanuit Nmbrs kan het pensioen worden aangeleverd via APG PWRI.
Berekening
De pensioenregeling voor deze sector is een ultimo- of perioderegeling. Dit artikel behandelt de berekening van brancheregelingen en geeft ook een voorbeeld van een perioderegeling. De regeling heeft de volgende kenmerken:
- grondslag = eigen grondslag
- gewerkte uren = gemiddeld
- jaaruren = berekend
- max = max. pensioengevend salaris
- incl. vakantiegeld
- VCR = nee
- In/Uitdienst prorata = o.b.v. kalenderdagen
- Waarde ziekte-uren tellen als 100%
Ook is in deze branche sprake van een periodefactorberekening die wordt beïnvloed door in- en uitdiensttreding (o.b.v. kalenderdagen) en daarnaast kan worden beïnvloed door onbetaald verlof (opt-out situatie) en RVU. Je kunt hiervoor de volgende looncodes gebruiken:
- LC4758: Opt-out onbetaald verlof
- LC4759: RVU
Opmerkingen