Indien er een (tijdelijke) loonstop dient plaats te vinden, dan kun je hierbij het rooster van de medewerker op nul plaatsen per de gewenste periode. Het salaris blijft hierbij ongemoeid. Zonder gewerkte uren/dagen vindt er namelijk geen uitbetaling plaats. 

Het opschorten van het loon is vaak van tijdelijke aard en heeft geen effect op het dienstverband.

Let op; Wél is het hierbij van belang dat de contracturen binnen het contract wel gevuld zijn.

Middels een loonstop wordt de medewerker uitgesloten van de salarisbetaling. De medewerker gaat wel mee in de run middels een nul strook. Het volledig uitsluiten van de run is niet mogelijk. 

Bij een slapend dienstverband dient het rooster van de medewerker op nul te worden geplaatst. Let hierbij op dat de contracturen binnen het contract (medewerkersniveau - Dienstverband - Contract) wel worden ingevuld. Het salaris blijft hierbij ongemoeid.