De loonstrook bestaat van boven naar onder uit drie delen:
- Algemene gegevens: informatie over de medewerker.
- Berekening bruto-netto en werkgeverslasten: details over het salaris en de inhoudingen.
- Reserveringen, verlof en cumulatieve waardes.
1. Algemene gegevens
In dit deel vindt u de persoonlijke en contractuele informatie van de medewerker.
Overzicht per kolom
-
Kolom 1:
- Personeelsnummer
- Geboortedatum
- Burgerlijke staat
- Afdeling/kostenplaats
- Functieomschrijving
- Anciënniteitsdatum (indien van toepassing)
-
Kolom 2:
- In- en uitdiensttreding
- Bruto fulltime salaris
- Parttime percentage
- Bruto uurloon*
- Wettelijk minimumloon
- Salarisschaal
- Periode verhoging (indien van toepassing)
*Bruto uurloon = bruto periodesalaris ÷ fulltime bedrijfsuren per periode.
-
Kolom 3:
- Contractduur
- Uren per week
- Schriftelijk contract
- Oproepkracht (ja/nee)
- Verloonde uren
- Dagen gewerkt
- Auto van de zaak (ja/nee)
-
Kolom 4:
- Periode van de loonstrook
- Kleur/tabel (bijv. wit = salaris, groen = pensioen)
- Loonheffingskorting (toepassen of niet)
- Inhoudingen (ZVW/WW/WIA)
- Buitenlandse regeling (bijv. 30%-regeling)
- Jaarloon bijzonder tarief
2. Berekening bruto-netto en werkgeverslasten
- Bruto: Salaris en bruto vergoedingen.
- Brancheregelingen: Premies zoals pensioen en sociaal fonds.
- Werknemersverzekeringen: Inhoudingen voor WIA, WGA, en WW.
- ZVW: Inhoudingen voor de Zorgverzekeringswet.
- Loonheffing: Belastingen ingehouden op het loon.
- Netto: Het netto salaris na inhoudingen.
- Totalen: Nettosalaris en werkgeverslasten.
- Betalen: Het bedrag dat wordt overgemaakt naar de medewerker.
- Werkgeverslasten (omlijnd): alleen zichtbaar voor werkgevers. Werknemers zien hier cumulatieven.
3. Reserveringen, verlof en cumulatieve waardes.
Dit deel bevat:
- Reserveringen: Bijv. vakantiegeld en eindejaarsuitkering (indien ingeschakeld).
- Verlof: Overzicht van het opgebouwde en opgenomen verlof (indien ingeschakeld).
-
Cumulatieve waardes:
- Fiscaal loon
- SVW-loon
- Loonheffing en arbeidskorting (cumulatief)
- Dagen gewerkt
- Verloonde uren
Opmerking:
Wanneer veel brancheregelingen actief zijn kan de loonstrook langer worden dan één pagina. Dit komt door gereserveerde ruimte voor de header en footer. Hier kan niet op worden ingegrepen.
Opmerkingen