Betreft systeemsalaristabel 884 | Boekhandel & Kantoorvakhandel

Uit de door brancheorganisatie KBb gepubliceerde salaristabellen met bedragen per 1 juli 2024 (bijgevoegd) blijkt dat het WM(J)L-maandloon o.b.v. 132 SV-dagen in de periode juli t/m december is. Het maandloon van bijvoorbeeld een 21-jarige wordt namelijk als volgt berekend:

(€13,68 x 7,6 uur x 132 dagen) / 6 = €2.287,30

In deze CAO wordt dus voor het bepalen van het aantal SV-dagen gekeken naar de hoeveelheid per half jaar: 130 SV-dagen van januari t/m juni en 132 SV-dagen van juli t/m december. Deze manier van rekenen wordt in Nmbrs in principe niet ondersteund: onze WML-berekening is gebaseerd op 262 SV-dagen over geheel 2024. Die WML-berekening hebben wij dan ook in de versie per 1 januari van tabel 884 toegepast.

Om vanaf 1 juli maand- en uurbedragen op de loonstrook te krijgen die overeenkomen met de gepubliceerde bedragen, dien je medewerkers met een trede op WM(J)L-niveau vanaf die datum te koppelen aan een tweede bedrijfsrooster, dat 7,6 x 264 = 2.006,4 jaaruren hanteert. Kies hiervoor calculatiemethode 3:

Houd er wel rekening mee dat hierdoor feitelijk, over een geheel jaar bezien, voor de WML-maandbedragen met 263 SV-dagen wordt gerekend (131 van januari t/m juni en 132 van juli t/m december).
Als je dit wilt voorkomen kun je, als alternatief voor het gebruik van tabel 884 i.c.m. een tweede rooster, vanaf 1 juli de optie 'Minimumuurloon' bij de medewerker(s) selecteren:

Hiermee wordt, net als voor de eerste helft van het jaar, ook voor de tweede helft met 131 SV-dagen gerekend. Let op: het maandloon op de loonstrook wordt daarmee wel iets lager dan in de gepubliceerde tabel, namelijk (€13,68 x 7,6 uur x 131 dagen) / 6 = €2.269,97. Dit bedrag komt overeen met hetgeen in de meeste andere CAO's gangbaar is.