In dit artikel vind je welke brancheregeling, welke salaristabel en welke CAO's worden ondersteund binnen de Grafische branche. Ook lees je hoe deze brancheregeling wordt berekend in Nmbrs, hoe deze moet worden ingericht en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
- Ondersteunde brancheregelingen
- Berekening brancheregeling
- Inrichting
- Ploegentoeslag
- Pensioenexport
- Brancheregeling en regeling kenmerken
- Links & Bijlagen
Ondersteunde brancheregelingen
Hier de brancheregeling zoals terug te vinden in Nmbrs.
- 0001| Grafische Bedrijven Branche
De salaristabel die voor deze branche kan worden geselecteerd vind je hieronder. Binnen Nmbrs worden AVV en principe akkoorden ondersteund, kijk hier voor meer informatie daarover.
- 1288|Grafimedia (min/max)
Berekening brancheregeling
De Pensioen PGB regeling wordt als voorbeeld gebruikt voor de branche berekenmethode.
De pensioenregeling is een perioderegeling. Voor deze regeling wordt als grondslag het SV Loon voor de branche minus de eigen grondslag genomen. De maximum grondslag is het maximum SV loon. Er wordt voor de berekening gebruik gemaakt van de VCR methode. De berekening en een rekenvoorbeeld vindt je op de onderstaande pagina.
Ouderschapsverlof
Om ouderschapsverlof te verwerken breng je de ouderschapsverlofuren in mindering via urencode 3039 Inhouding Uren Ouderschapsverlof (100%) daarnaast zul je aan PGB moeten doorgeven dat er sprake is van ouderschapsverlof, dit kan via: https://www.mijnpgbdesk.nl
Inrichting
Kijk hieronder hoe je een branche dient te selecteren.
Ploegentoeslag
Vanaf 2019 is de berekening voor de grondslag van de grafische branche aangepast. De grondslag wordt berekend op basis van het vaste salaris in de eerste periode van het jaar en het in de periode uitbetaalde ploegentoeslag. De vaste grondslag wordt aan het begin van het jaar of het dienstverband uitgerekend op basis van de looncodes die meetellen in de grondslag van de branche. Daar wordt elke periode de waarde van grondslag 10102|Variabel Salaris bij opgeteld.
De periodiek uitbetaalde grondslag kan aan de grondslag worden toegevoegd door de looncodes die gebruikt worden voor het verlonen van de ploegentoeslag te laten meetellen in grondslag 10102|Variabel Salaris. Hoe je een looncode kan laten meetellen in de grondslag wordt in het volgend artikel uitgelegd:
Grondslagen aanpassen of invoeren voor een looncode
Let op!: de looncodes moeten nog handmatig toegevoegd worden aan de grondslag. Dit wordt niet op systeemniveau onderhouden.
Pensioenexport
Vanuit Nmbrs kan het pensioen worden aangeleverd via UPA PGB. Zie dit artikel voor meer informatie daarover.
Brancheregeling en regeling kenmerken
| nr. | Brancheregeling | Productkenmerk PGB | Omschrijving | Regeling variant |
| 26 | Pensioen PGB | U0557-1010 | Ouderdoms- en Partnerpensioen sector Grafimedia en Reprografie, verplicht gestelde functiegroepen. | GMVP |
| 25 | ASF werk naar werkregeling | S0557-1002 | Werk naar werk regeling sector Grafimedia en Reprografie. | ASFWW |
| 27 | ASF Gezondheidszorg | S0557-1001 | ASF Gezondheidszorg sector Grafimedia en Reprografie. | ASFGZ |
| 27 | Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt ASF/OPL | S0557-2002 | ASF Opleidingsfonds sector Grafimedia en Reprografie. | ASFOP |
| 28 | (Verpl. KVGO) Rekening Vakbondactiviteiten | S0557-2001 | ASF Vakbond Grafimedia en Reprografie. | ASFVB |
| 29 | ASF Hardheidsregeling | S0557-1003 | ASF Hardheidsregeling Grafimedia en Reprografie. | ASFHH |
| 30 | Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt ZSO | S0557-3001 | ASF Opleiding Zeef/Sign Grafimedia en Reprografie. | ASFZS |
Links & Bijlagen
- Pensioenreglement voor de Grafimedia en Reprografie bij PGB
- Pensioenfonds voor de Grafische bedrijven.
Opmerkingen