Openbare Bibliotheken

Dit artikel beschrijft welke CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen worden ondersteund voor de voor de branche Openbare Bibliotheken. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregelingen in Nmbrs worden berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.

Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen

Betreft CAO's:

  • 214 | Openbare Bibliotheken

Aanwezige CAO-modellen in Nmbrs:

  • n.v.t.

Aanwezige pensioenregelingen in Nmbrs:

  • 0186 | Openbare Bibliotheken

Dit artikel beschrijft hoe je een pensioenregeling bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.

Aanwezige salaristabellen in Nmbrs:

  • 214 | Openbare bibliotheken

In Nmbrs worden AVV- en principe-akkoorden ondersteund, zie dit artikel voor meer informatie hierover.  

Pensioenexport

Vanuit Nmbrs wordt geen koppeling met het pensioenfonds ondersteund. De aangifte kan handmatig worden aangeleverd op de website van het pensioenfonds.  

↓ Berekening

De Pensioenpremieregeling (1) dient als voorbeeld van de rekenmethode voor deze branche.
Deze pensioenregeling is een jaarregeling, bekijk dit artikel voor meer informatie - Berekening brancheregeling. De pensioenpremie wordt berekend op basis van de eerste periode. Dit kan zijn:

  • de eerste periode van het kalenderjaar (januari); of
  • de eerste periode waarin de werknemer in dienst treedt.

Bij de berekening zijn een franchise en een maximum grondslag van toepassing. De regeling rekent standaard inclusief het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. De berekening en een rekenvoorbeeld staan hieronder.

Let op: 

  • Waardes (uren/dagen/percentages/grondslagen/franchises) kunnen afwijken. In de systeeminstellingen zijn de actuele waardes te vinden. 

Rekenmethode:

  1. Fulltime maandsalaris eerste periode (A): (fulltime salaris) of (parttime salaris/parttime percentage) of (uurloon * gemiddelde bedrijfsuren) 
    • bij uurloner of extra uren parttimer = werkelijke branche uren / werkelijke bedrijfsuren
    • bij fulltime of parttimer zonder extra uren = gemiddelde uren / gemiddelde bedrijfsuren
  2. Jaargrondslag (B): A * aantal perioden
  3. Vakantiegeld (C): Vakantiegeld percentage * B
  4. Eindejaarsuitkering (D): Percentage Eindejaarsuitkering * (B + C)
  5. Jaargrondslag (E): B + C + D
  6. Jaargrondslag (F): E - Jaarfranchise
  7. Periodegrondslag (G): F / aantal perioden
  8. Parttime percentage (afgerond op 4 decimalen) (H): 
  9. Toegepaste grondslag: G * H

Rekenvoorbeeld:
In het rekenvoorbeeld wordt uitgegaan van een fulltimer en de volgende componenten:

  • Maandsalaris eerste periode = 2000
  • Vakantiegeld = 8% 
  • Eindejaarsuitkering = 1,5% 
  • Jaarfranchise = 13062
  • Parttime percentage = 100%
Stap Berekening   Uitkomst
1. Fulltime maandsalaris eerste periode (A):          2000
2. Jaargrondslag (B): 2000 * 12 =     24000
3. Vakantiegeld (C): 8% * 24000 = 1920
4. Eindejaarsuitkering (D): 1,5% * (1920 + 24000) = 388,80
5. Jaargrondslag (E): 24000 + 1920 + 388,80     = 26308,80
6. Jaargrondslag (F): 26308,80  - 13062 = 13246,80
7. Periodegrondslag (G): 13246,80 / 12 = 1103,90
8. Parttime percentage (H):     100%
9. Toegepaste grondslag: 1103,90 * 100% = 1103,90

Grondslag:
In de grondslag voor de berekening telt een aantal loon- en urencodes mee, zoals salaris en salaris per dag. Alle loon- en urencodes die in de grondslag meetellen zijn te vinden bij de Systeempensioenregelingen op tabblad Instellingen (Masterniveau).

Let op:

  • Wanneer de berekening op basis van de eerste periode wordt gemaakt en een werknemer halverwege de maand in- of uitdienst treedt, wordt de premie pro-rata berekend. Vanaf de periode na de indiensttreding wordt wel de volledige pensioenpremie ingehouden.
  • De regeling berekent de jaargrondslag standaard inclusief vakantiegeld. Dit is niet afhankelijk van ingestelde reserveringen in Nmbrs.

Opmerkingen