Dit artikel beschrijft welke CAO, pensioenregeling en salaristabel wordt ondersteund voor de Reisbranche. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregeling in Nmbrs wordt berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen
Betreft CAO's:
- 924 | Reisbranche
Aanwezige CAO-modellen in Nmbrs:
- n.v.t.
Aanwezige pensioenregelingen in Nmbrs:
- 0076 | Reisbranche
Dit artikel beschrijft hoe je een pensioenregeling bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige salaristabellen in Nmbrs:
- n.v.t.
Pensioenexport
Vanuit Nmbrs kan het pensioen vanaf 2021 worden aangeleverd UPA PGB.
Medewerkers die in het verleden afstand deden van de excedentregeling dienen vanaf 2024 met regelingvariant RWVP1 te worden aangeleverd. Wij hebben hiervoor fonds U0557-1050 | OP Reisbranche (afstandsverklaring excedent) aangemaakt. Je dient dit fonds toe te voegen aan een eigen brancheregeling, die verder identiek is aan de gewone OP/PP-regeling.
Pensioenaangiftes over periodes vóór 2021 dienen te worden aangeleverd via UPA Centric. De pensioenaangiftes vóór oktober 2018 gingen naar Syntrus Achmea. Ook deze aangiftes staan onder pensioeninstelling Centric.
Berekening
Dit artikel behandelt de berekening van brancheregelingen en bevat ook rekenvoorbeelden.
De pensioenregeling voor deze sector is een primo- of jaarregeling, met de volgende kenmerken:
- basisperiode = eerste
- PT-berekening = gemiddelde uren
- max = eigen max
- incl. vakantiegeld
- In/Uitdienst prorata = Kalenderdagen in periode in/uitdienst
-
Leeftijdscheck 1e van de maand (4W-bedrijven)
Opmerkingen