Dit artikel beschrijft welke CAO, pensioenregeling en salaristabellen worden ondersteund voor de detailhandel levensmiddelenbedrijf branche. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregeling in Nmbrs wordt berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen
Betreft CAO's:
- 316 | Levensmiddelenbedrijf
Aanwezige CAO-modellen in Nmbrs:
- 316 | Levensmiddelenbedrijf (maand)
- 31601 | Levensmiddelenbedrijf (4 weken)
Dit artikel beschrijft hoe je een CAO-model bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige pensioenregelingen in Nmbrs:
- 0030 | Detailhandel (Levensmiddelenbedrijf)
Aanwezige salaristabellen in Nmbrs:
- 314 | Levensmiddelenbedrijf (uur)
- 99316 | Levensmiddelenbedrijf
Pensioenexport
Vanuit Nmbrs kan het pensioen worden aangeleverd via UPA AZL.
Aangiftes over periodes vóór 2020 dienen te worden aangeleverd via AZL.
Berekening
De pensioenregeling voor deze sector is een ultimo- of perioderegeling. Dit artikel behandelt de berekening van brancheregelingen en geeft ook een voorbeeld van een perioderegeling. De regeling heeft de volgende kenmerken:
- grondslag = SV-loon minus eigen grondslag
- gewerkte uren = gemiddeld
- jaaruren = 2080 (max uren per periode)
- max = SV-max (aanpassen aan PT%)
- VCR = Ja
- In/Uitdienst prorata = o.b.v. kalenderdagen
- Leeftijdscheck 1e van de maand (4W-bedrijven)
Opmerkingen