Zojuist is de update van 27-11-2024 afgerond.
Nieuwe functionaliteit
Dashboard actieve HR-workflows
Op verzoek van onze gebruikers hebben we een nieuw dashboard toegevoegd aan de homepage voor manager logins. Dit dashboard geeft direct inzicht in alle lopende HR-workflows.
Wat is er nieuw?
Manager logins hebben nu direct zicht op alle actieve workflows vanaf hun homepage, waardoor ze gemakkelijk de voortgang kunnen monitoren en acties kunnen ondernemen waar nodig.
Hoe maak je hier gebruik van?
Om het dashboard te kunnen gebruiken dien je eerst:
- de templates te activeren
- voeg het dashboard 'HR workflows overzicht' toe aan je homepage
Verbeterd
Nieuwe codes voor stakingsdagen in loonaangifte
Om te voldoen aan de vereisten voor de loonaangifte, hebben we Nmbrs uitgebreid met ondersteuning voor inkomensverminderingscode 'S' voor stakingsdagen. Hiermee worden stakingsdagen correct verwerkt in je loonaangiftes.
Wat is er nieuw?
We hebben twee nieuwe codes toegevoegd:
- urencode 3774 | Inhouding stakingsdagen
- looncode 3777 | Inhouding stakingsdagen
Deze codes zijn direct gekoppeld aan de juiste inkomensverminderingscode voor de loonaangifte, waardoor de verwerking automatisch en correct verloopt.
Hoe maak je hier gebruik van?
De nieuwe codes zijn vanaf nu beschikbaar. Voeg het urencomponent toe binnen het urenmodel om het component bij de medewerker toe te kunnen passen.
Voordelen
Door de automatische koppeling met de juiste inkomensverminderingscode verloopt de verwerking in de loonaangifte correct.
Wettelijk verlof nu in de ESS app
We maken het voor medewerkers nog makkelijker om hun verlof te beheren door het wettelijk verlofsaldo direct inzichtelijk te maken in de Employee Self Service app. Zo hebben zij altijd en overal inzicht in hun verlofsituatie en kunnen ze hun verlof beter plannen.
Wat is er nieuw?
Medewerkers kunnen nu in de ESS app hun wettelijke verlofsaldo inzien en hebben daarbij een duidelijk overzicht van de vervaltermijnen. Dit helpt bij het effectief plannen van hun verlof en voorkomt dat verlofuren onbedoeld vervallen.
💡De nieuwe app-versie rolt uit vanaf 27 november. Informeer medewerkers en moedig ze aan om de Nmbrs ESS app te updaten.
Opgelost
Verzuimmeldingen geoptimaliseerd
We hebben een verbetering doorgevoerd in het verzuimproces. Casemanagers ontvangen nu alleen nog verzuimmeldingen voor de medewerkers die zij daadwerkelijk beheren. Dit leidt tot een efficiëntere afhandeling van verzuimmeldingen en voorkomt onnodige notificaties.
HR-workflows weer optimaal inzetbaar
We hebben een probleem in de HR-workflows functionaliteit opgelost. Hierdoor verlopen de HR-processen weer precies zoals jij ze hebt ingericht.
Wat was het probleem?
Bij het kopiëren of aanpassen van HR-workflows werden automatisch alle werknemertypes toegepast, ongeacht de oorspronkelijke instellingen. Dit probleem ontstond op 29 oktober en is op 20 november verholpen.
Actie vereist
Heb je tussen 29 oktober en 20 november HR-workflows aangemaakt of aangepast? Doe dan het volgende:
- controleer de geselecteerde werknemertypes in je bestaande workflows;
- pas waar nodig de werknemertypes aan;
- valideer of de workflows nu worden toegepast op het juiste type medewerker.
Opmerkingen