Zojuist is de update van 11 februari 2025 afgerond.

Nieuwe functionaliteit

Transitievergoeding PDF in Uitdienstwizard

Vaak werd de transitievergoeding handmatig opnieuw berekend wanneer een werknemer uit dienst ging, omdat Nmbrs alleen het bedrag (uitkomst) en niet de berekening toonde. Dit maakte het lastig om vragen over de transitievergoeding te beantwoorden.

Wat is er nieuw?
We hebben de mogelijkheid toegevoegd om de transitievergoeding te bekijken en te downloaden in de Uitdienstwizard.

Hoe werkt het?

• Als de optie Transitievergoeding is geselecteerd, bereken je de transitievergoeding door op de knop Berekenen te klikken
• Het bedrag wordt getoond en de berekening bekijk je door op de knop Voorbeeld te klikken
• De berekening download je als PDF door op de knop Downloaden te klikken

💡 Let op: Dit is een verbetering op basis van deze product feedback!

Voordelen
Meer duidelijkheid over de transitievergoedingsberekening, waardoor je gemakkelijk vragen van werknemers kunt beantwoorden.

Verbeterd

Optimalisatie voor looncodes

We hebben een procedure die looncode-berekeningen afhandelt geoptimaliseerd, omdat deze een van de grootste verbruikers van resources was.

Voordelen
Snellere verwerking van looncodes en stabielere systeemprestaties.

Verbeteringen in manager-, functie- en afdelingspopups

We hebben verbeteringen doorgevoerd in de popups voor Manager bewerken, Functie bewerken en Afdeling bewerken.

Voordelen
Verbeterde consistentie en prestaties door het hele systeem heen.

Opgelost

Loonaangifte voor bedrijven met 1-weekse periode die middenin het jaar starten

Als het bedrijf middenin het jaar startte (niet op 01/01), stond het systeem gebruikers ten onrechte toe om de 4-weekse loonaangifte aan te maken, zelfs als niet alle weekelijkse runs voor die periode waren verwerkt.

De oplossing
We hebben de validatielogica consistent gemaakt: bedrijven die middenin het jaar starten, gedragen zich nu zoals bedrijven die het hele jaar actief zijn.

Wat betekent dit?
Je krijgt een waarschuwing als je probeert een Loonaangifte aan te maken voordat alle onderliggende weekelijkse runs voor die periode zijn voltooid.

Van toepassing op: bedrijven met een 1-weekse runperiode en een 4-weekse loonaangifteperiode.

Voordelen
Voorkom fouten in de loonaangifte door volledige validatie van onderliggende runs.