Zojuist is de update van 11 maart 2026 afgerond.

Nieuwe functionaliteit

IBAN-wijziging toegevoegd aan de standaard Email Instellingen

Voorheen stuurde een bankrekeningwijziging automatisch een e‑mail naar de werknemer, zonder dat deze kon worden aangepast of bijgehouden. Salarisadministrateurs hadden geen zicht op deze notificaties in het overzicht met verzonden signalen.

Wat is er nieuw?
Het IBAN‑wijzigingssignaal is nu opgenomen in de standaard signaalinstellingen. De tekst kan worden aangepast en verzonden signalen zijn zichtbaar in het dashlet 'Verzonden signalen'.

Voordelen
Volledige controle over bankrekeningwijziging notificaties met volledige zichtbaarheid en aanpasbaarheid.

Validatie voor salaris o.b.v. salaristabellen toegevoegd bij import

Bij het importeren van salarissen o.b.v. Salaristabel kon de kolom voor jaar (SalaristabelJaarVerh) en periode (SalaristabelPerVerh) automatisch verhogen per ongeluk worden omgewisseld. Dit zorgde ervoor dat het bedrijfsrapport "Uren en Salaris" niet kon laden.

Wat is er nieuw?
Er is nu een validatiecontrole na de import, die onjuiste waarden markeert met een duidelijke foutmelding. Geen stille fouten meer.

Voordelen
Voorkom importfouten door vroegtijdige validatie.

Nieuwe leaseautopercentages voor 2026 toegevoegd

De bijgewerkte bijtellingspercentages voor privégebruik van een leaseauto in 2026 zijn toegevoegd, in lijn met de richtlijnen van de Belastingdienst.

Wat is er nieuw?
Twee nieuwe tarieven zijn van toepassing:

1. 21% tot €30.000 en 25% boven €30.000 voor emissievrije voertuigen dit geldt voor voertuigen die een eerste toelatingsdatum van uiterlijk 31/12/2016 hebben.
2. 18% voor alle andere voertuigen dit geldt voor emissievrije auto's die een eerste toelatingsdatum na 31/12/2016 hebben.

De nieuwe percentages zijn zichtbaar bij het toevoegen van een nieuwe leaseauto op debiteurniveau.

Voordelen
Correcte berekening van bijtelling volgens de nieuwste belastingregels 2026.

Input Checker toont wie een status heeft gewijzigd

Wanneer je de status van rijen in de Input Checker bijwerkt (individueel of in bulk), toont Nmbrs nu direct de bijgewerkte status en wie de wijziging heeft uitgevoerd.

Voordelen
Betere samenwerking en volledige transparantie over wie welke controles heeft uitgevoerd.

Functiekiezer op debiteurniveau

Je stelt bij het aanmaken van nieuwe functies een gestandaardiseerde functietitel in. Dit zorgt voor betere data en legt de basis voor slimmere AI-functionaliteiten binnen Nmbrs.

Wat is er nieuw?
Je kiest een functietitel uit een gestandaardiseerde lijst (gebaseerd op de Europese standaard) en kent daarnaast een eigen naam toe die aansluit bij de interne benaming binnen het bedrijf. Beide waarden worden onafhankelijk van elkaar opgeslagen.

Zo werkt het:

• Kies een functietitel uit de standaardlijst.
• Pas de weergavenaam aan naar de interne benaming als die afwijkt.
• Staat de functie niet in de lijst? Selecteer dan "Overig" en voer de gewenste naam in.

Bestaande functies zijn automatisch aan functietitel "Overig" gekoppeld. Indien gewenst kan dit worden aangepast.

Voordelen
Door functies te standaardiseren verbeter je de datakwaliteit en vergroot je de mogelijkheden van AI-gedreven inzichten in Nmbrs.

Verbeterd

Fix voor onverwachte SVW-wijzigingen bij uitdiensttreding werknemers

We hebben een probleem opgelost waarbij SVW‑instellingen van werknemers die al uit dienst waren onverwacht gewijzigd leken te worden. Dit kon leiden tot foutmeldingen bij het openen van de werknemer.

Voordelen
Betrouwbare gegevens voor uitdiensttredingen zonder onverwachte foutmeldingen.

Verlofgroep in ADV‑rooster wordt nu correct gesynchroniseerd

Voorheen werd een wijziging van de ADV-verlofgroep op bedrijfsniveau niet correct doorgezet naar werknemersniveau in de rooster‑popup.

Voordelen
Consistente en foutloze weergave van ADV‑verlofgroepen.

ADV‑layout verbeterd in het rooster

De layout van de ADV‑popup is verbeterd, waardoor items in het dropdownmenu beter zichtbaar zijn.

Voordelen
Een overzichtelijker en gebruiksvriendelijker weergave.

Opgelost

Looncomponenten: knop Toevoegen werkt niet correct

De knop "Toevoegen" in het scherm Looncomponenten werkte niet goed in bepaalde situaties, waardoor het onmogelijk was om nieuwe looncomponenten toe te voegen.

Voordelen
Soepel toevoegen van looncomponenten zonder technische obstakels.

Verlofsaldo-overzicht onjuist op debiteurniveau

Wanneer een debiteur meerdere bedrijven heeft met verschillende verlofinstellingen, paste het verlofsaldo-overzicht op debiteurniveau ten onrechte de verlofinstellingen van het eerste aangemaakte bedrijf onder die debiteur toe op alle werknemers, ongeacht tot welk bedrijf ze daadwerkelijk behoren.

Voorbeeld van het probleem:
Een werknemer in bedrijf 2 (180 uur) kon ten onrechte de verlofuren van bedrijf 1 (320 uur) tonen.

Voordelen
Correcte verlofsaldo's per bedrijf, ook in het debiteurniveau-overzicht.

HR-workflow selectie in HR-signalen

Het was niet mogelijk om aangepaste workflows te selecteren in HR-signalen.

Voordelen
Volledige flexibiliteit bij het instellen van HR-signalen voor alle actieve workflows.