Nmbrs biedt systeem CAO-modellen aan die gebaseerd zijn op actuele CAO-teksten. Deze modellen maken het eenvoudiger om bedrijven in te richten en te beheren. In dit artikel worden de volgende onderwerpen behandeld:
- Waarom systeem CAO-modellen?
- Overzicht van ondersteunde systeem CAO-modellen
- Onderdelen en inrichting bekijken
- Systeem CAO-model activeren
- Afwijken van standaard instellingen
- Wanneer worden modellen aangepast?
- Verschil tussen systeem en eigen CAO-modellen
Waarom systeem CAO-modellen?
Systeem CAO-modellen zorgen voor eenvoud en efficiëntie bij het inrichten van bedrijven in Nmbrs. Deze modellen:
- Zijn correct geconfigureerd volgens actuele CAO-teksten.
- Worden onderhouden door Nmbrs, wat tijd en inspanning bespaart.
Inhoud van een systeem CAO-model:
- Fulltime rooster
- Loonmodel en urenmodel
- Branche en CAO-code
- Verlofinstellingen model
- Uren- en reserveringsmodel
- Salaristabel
Opmerking: Uren-, reserverings- en verlofinstellingen worden gekopieerd en niet rechtstreeks gekoppeld. Zie afwijken van standaard instellingen voor meer informatie.
Overzicht van ondersteunde systeem CAO-modellen
Zie dit artikel voor een actueel overzicht van de ondersteunde systeem CAO-modellen.
Onderdelen en inrichting bekijken
Om de gekoppelde onderdelen te zien:
- Ga op masterniveau naar Instellingen > Systeem Salarisinstellingen > CAO-model.
- Selecteer een CAO-model om de gekoppelde onderdelen te bekijken.
- Bekijk de inrichting van individuele modellen via Instellingen > Systeem Salarisinstellingen > [Onderdeel].
Systeem CAO-model activeren
Een systeem CAO-model kan worden gekoppeld bij:
1) Nieuw bedrijf
Tijdens het aanmaken van een nieuw bedrijf kun je een systeem CAO-model selecteren.
2) Bestaand bedrijf
Bij een bestaand bedrijf voeg je een systeem CAO-model toe via Salarisinstellingen op bedrijfsniveau.
Let op: Bij bestaande bedrijven worden uren-, reserverings- en verlofmodellen niet overschreven, omdat deze al correct ingesteld zijn. Dit geldt ook voor bedrijven die eerst aan een ander model gekoppeld waren. In dat geval zullen de instellingen voor (uren-)reserveringen en verlof na het koppelen aan een nieuw model leeg zullen zijn en dus alsnog op bedrijfsniveau dienen te worden geconfigureerd.
Afwijken van standaard instellingen
Hoewel systeem CAO-modellen gebaseerd zijn op actuele teksten, is het soms mogelijk hiervan af te wijken:
- Urenreserverings- en verlofinstellingen: Deze worden gekopieerd en kunnen naar wens worden aangepast.
- Reserveringen in geld: Worden ook gekopieerd. Pas percentages bij CAO wijzigingen zelf aan; vink 'Systeem minimum' aan om minimum bedragen automatisch te updaten.
- Extra loon- en urenmodellen: Hier kunnen geen extra codes worden toegevoegd. Wel kan een extra (tweede) loon- en/of urenmodel worden toegevoegd onder salarisinstellingen op bedrijfsniveau.
- Branches: Een extra branche kan worden toegevoegd onder salarisinstellingen op bedrijfsniveau.
- Fulltime rooster en CAO-code: Deze zijn vast. Gebruik een eigen CAO-model als je hiervan wilt afwijken.
Wanneer worden systeem CAO-modellen aangepast?
Nmbrs voert updates uit op basis van CAO-teksten van het Ministerie van SZW.
- Bij een nieuwe CAO AVV: Modellen worden aangepast zodra een CAO algemeen verbindend is verklaard.
In sectoren waarin zelden of nooit een CAO AVV wordt kunnen we hiervan afwijken.
Verschil tussen systeem en eigen CAO-modellen
Hoewel een eigen CAO-model meer flexibiliteit biedt, vereist het zelf onderhoud. De werking is in principe identiek, met een uitzondering:
- Systeem CAO-model: Instellingen zoals reserveringen en verlof kun je direct op bedrijfsniveau aanpassen.
- Eigen CAO-model: Je moet alle wijzigingen op masterniveau beheren.
Opmerkingen