De nieuwe CAO Kraamzorg (CAO-code 3924), met een looptijd van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2023, is definitief. Hoewel de CAO-tekst nog in de maak is, zijn de salarisschalen per 2022-3M inmiddels wel bekend, zie bijlage. Op basis van deze bijlage hebben wij aan systeemsalaristabel 3924 de nieuwe bedragen per 2022-3M als niet-AVV toegevoegd.
Wij ontvingen de volgende informatie m.b.t. de verhoging vanuit Bo Geboortezorg: De salarisverhoging per 1 maart van dit jaar betekent concreet dat het maandsalaris met 2,7% stijgt en het uurloon op basis van 1872 uren wordt berekend. Eerder gebeurde dit op basis van 1878 uren per jaar. Dat betekent dat het uurloon met 3% stijgt.
Ook hebben we een nieuwe tabel per 2022-7M toegevoegd, waarin alleen de bedragen voor schaal 5 (WML) zijn gewijzigd i.v.m. de WML-aanpassing per 2022-7M.
Opmerkingen