Dashboard Verlof

Het Dashboard Verlof, beschikbaar op bedrijfsniveau onder de HR-documenten, biedt inzicht in verlofgegevens van een bedrijf. Hier volgen de belangrijkste berekeningen en rapportages.

Dashboard verlof

Op bedrijfsniveau bij de HR documenten kan het 'Dashboard Verlof' worden ingezien:

 

Berekeningen

Hieronder de uitleg van de diverse berekeningen die de bedragen en percentages bepalen, die zichtbaar zijn in het HR document Dashboard Verlof. 

Bedrijfswaarden

  1. Verlof opname deze periode:
    Totaal aantal opgenomen verlofuren in de huidige periode (via geregistreerde verlofaanvragen en losse verlofcomponenten).
  2. Percentage verlof opname deze periode:
    Verandering in totaal verlofopname t.o.v. de vorige periode, uitgedrukt in een percentage.
  3. Verlof opname dit jaar:
    Cumulatief aantal opgenomen verlofuren dit jaar, inclusief toekomstige opnames.
  4. Verlof saldo:
    Totaal verlofsaldo van alle medewerkers dit jaar t/m de huidige periode.
  5. Verlof bedrag:
    Totaal verlofsaldo maal het uurloon (output code 20031) per medewerker in de huidige periode.

Verlof Groep Overzicht

Overzicht per verlofgroep van alle verlofgegevens in het huidige jaar.

Belangrijkste Saldi

  • Vorig jaar: Saldo "Meegenomen vorig jaar" van alle medewerkers.
  • Start saldo: Saldo "Beginsaldo dit jaar" van alle medewerkers.
  • Opbouw t/m: Saldo "Opgebouwd dit jaar" t/m de huidige periode.
  • Opname t/m: Saldo "Opgenomen dit jaar" t/m de huidige periode.
  • Saldo t/m: Huidig verlofsaldo t/m de huidige periode.

Grafieken en Overzichten

Lijndiagrammen

  1. Opbouw/Opname/Saldo:
    Verlofsaldi ("Opgebouwd", "Opgenomen" en "Huidige saldo") per periode, met weergave van de laatste 12 periodes.
  2. Toekomstige opname per afdeling:
    Aantal uren "Opgenomen" per afdeling, voor de komende 6 periodes.
  3. Opname voorgaande periodes:
    Aantal uren "Opgenomen" per afdeling, voor de laatste 12 periodes.

Top 10 Saldi

  1. Hoogste saldo's:
    Medewerkers met de 10 hoogste verlofsaldi. Geeft medewerkernaam, totale verlofopname en huidig saldo.
  2. Laagste saldo's:
    Medewerkers met de 10 laagste verlofsaldi. Geeft medewerkernaam, totale verlofopname en huidig saldo.
  3. Langste periode sinds verlof:
    Medewerkers die het langst geen verlof hebben opgenomen. Geeft medewerkernaam, laatste verlofdatum en aantal periodes sinds opname.
  4. Laagste/Hoogste verloffrequentie:
    Medewerkers met respectievelijk de laagste en hoogste frequentie van verlofopnames in de laatste 12 periodes. Geeft medewerkernaam, aantal verlofperiodes en gemiddelde duur (in uren) per opname.

Wettelijk Verlof

  1. Restant vorig jaar:
    Totaal saldo wettelijk verlof van vorig jaar.
  2. Saldo t/m deze periode:
    Resterend wettelijk verlof (inclusief niet-opgenomen verlof van de eerste 6 maanden van het huidige jaar).
  3. Komt te vervallen:
    Wettelijk verlof dat vervalt als het niet binnen 6 maanden wordt opgenomen.
  4. Start saldo dit jaar:
    Startsaldo wettelijk verlof van alle medewerkers in het huidige jaar.
  5. Top hoogste wettelijk verlofsaldi:
    Overzicht van de 10 hoogste wettelijk verlofsaldi, inclusief details over opnames en restsaldo.

Kalender

Overzicht van alle medewerkers met verlofopnames in de huidige periode.


Belangrijke Notities

  1. Afdeling "Onbekend":
    Medewerkers zonder afdeling worden toegekend aan "Onbekend".
  2. Interactieve Grafieken:
    • Klik op categorieën om ze te markeren of verbergen.
    • Beweeg over staafdiagrammen om waarden te bekijken.

Opmerkingen

  • Avatar
    Tineke van der Meulen

    Per abuis heb ik 16 uur vakantie verlof verkeerd ingevoerd, van 16.00 uren op 02-03 januari 2019. deze heb ik niet opgenomen. Hoe kan ik deze uren terug zetten, of wie kan dit voor mij doen?

  • Avatar
    Tineke van der Meer

    hoe vul ik verlof in? graag zsm antwoord/instructie

  • Avatar
    Tineke van der Meer

    ik ben een medewerker van het PMC.
    WIE KAN ME HELPEN?