Groothandel in Aardappelen, Groenten en Fruit

Dit artikel beschrijft welke CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen worden ondersteund voor de Groothandel in Aardappelen, Groenten en Fruit. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregelingen in Nmbrs worden berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.

Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen

Betreft CAO's:

  • 650 | Groothandel in Groenten en Fruit

Aanwezige CAO-modellen in Nmbrs:

  • 650 | Groothandel in groenten en fruit
  • 65001 Groothandel in aardappelen

Dit artikel beschrijft hoe je een CAO-model bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.

Aanwezige pensioenregelingen in Nmbrs:

  •  0170 |  Groothandel in groenten en fruit
  •  0270 |  Groothandel in aardappelen

Dit artikel beschrijft hoe je een pensioenregeling bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.

Aanwezige salaristabellen in Nmbrs:

  • 650 | Groothandel in groenten en fruit
  • 65000 | Groothandel in groenten en fruit (uur)

In Nmbrs worden AVV- en principe-akkoorden ondersteund, zie dit artikel voor meer informatie hierover.

Pensioenexport

Vanuit Nmbrs kan het pensioen worden aangeleverd via UPA PGB. Pensioenaangiftes over periodes vóór 2021 dienen te worden aangeleverd via UPA AGH.

Voor pensioenaangiftes over periodes vóór 2020 wordt vanuit Nmbrs geen koppeling ondersteund met het pensioenfonds. De aangifte kan handmatig worden aangeleverd op de website van het pensioenfonds.

Berekening

Tot 2024 hanteerde deze sector een primoberekening. In Nmbrs kon daarvoor de jaarregeling 'Ouderdoms- / Partnerpensioen' worden gebruikt. Die is vanwege een gewijzigd berekeningsvoorschrift (ultimo) vanuit PGB vanaf 2024 vervangen door een perioderegeling: 'OP / PP Groente Fruit' (0170) resp. 'OP / PP Aardappel' (0270). Deze hanteren de volgende instellingen:

  • Eigen grondslag met een aantal loon- en urencodes, zoals Projecttoeslag, Ploegentoeslag en Sprongtoeslag. Alle loon- en urencodes die in de grondslag meetellen zijn te vinden in dashlet Branches onder Systeemsalarisinstellingen op tabblad Instellingen (Masterniveau).
  • 8% vakantiegeld in de regeling.
  • Max. 1976 uur per jaar.
  • Pro rata gebaseerd op kalenderdagen.

Dit artikel behandelt de berekening van brancheregelingen en geeft ook een voorbeeld van een perioderegeling.

Opmerkingen