Dit artikel beschrijft welke CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen worden ondersteund voor de Houtverwerkende Industrie. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregelingen in Nmbrs worden berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen
Betreft CAO's:
- 253 | Houtverwerkende Industrie
Aanwezige CAO-modellen in Nmbrs:
- 253 | Houtverwerkende industrie
Dit artikel beschrijft hoe je een CAO-model bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige pensioenregelingen in Nmbrs:
- 0051 | Houtverwerkende Industrie
Dit artikel beschrijft hoe je een pensioenregeling bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige salaristabellen in Nmbrs:
- n.v.t.
Pensioenexport
Het pensioenfonds (BPFV) ondersteunt geen automatische aanlevering. De aangifte kan handmatig worden aangeleverd op de portal van het pensioenfonds. Voor eerdere aangiftes geldt aanlevering via:
- Centric (v.h. Syntrus Achmea) (administratie t/m 2017)
- AZL Amsterdam (administratie in 2018 en 2019)
- AZL (administratie in 2020)
- UPA AZL (administratie 2021 en 2022 t/m P3)
Inrichting
Provisies verwerken voor pensioen
Provisies over het voorafgaande jaar kunnen als volgt worden verwerkt in Nmbrs, zodat deze meetellen voor het pensioen.
Voeg het bedrag aan provisie over het voorafgaande jaar toe bij de brancheregelingen op medewerkersniveau. Dit doe je door op de brancheregeling te klikken en vervolgens bij 'Jaargrondslag fulltime' het bedrag toe te voegen op jaarbasis: jaargrondslag + provisie voorafgaande jaar. De provisie kan ook verwerkt worden door deze als "extra bedrag" toe te voegen bij de brancheregeling.
↓ Berekening
De pensioenregeling Pensioenpremie (1) dient als voorbeeld van de rekenmethode voor deze branche.
Deze pensioenregeling is een jaarregeling, bekijk dit artikel voor meer informatie - Branches en brancheregelingen. De pensioenpremie wordt berekend op basis van de eerste periode. Dit kan zijn:
- de eerste periode van het kalenderjaar (januari); of
- de eerste periode waarin de werknemer in dienst treedt.
Bij de berekening zijn een franchise en een maximum grondslag van toepassing. De berekening en een rekenvoorbeeld staan hieronder.
Let op:
- Waardes (uren/dagen/percentages/grondslagen/franchises) kunnen afwijken. In de systeeminstellingen zijn de actuele waardes te vinden.
Rekenmethode:
- Fulltime maandsalaris eerste periode (A): (fulltime salaris) of (parttime salaris/parttime percentage) of (uurloon * gemiddelde bedrijfsuren)
- Jaargrondslag (B): (A * aantal perioden jaar) + Vakantiegeld
- Jaargrondslag B mag niet hoger zijn dan het maximum SV loon, anders is Jaargrondslag B het maximum SV loon
- Jaar Pensioengrondslag (C): B - JaarFranchise
- Parttime percentage (afronden 4 decimalen) (D):
- bij uurloner of extra uren parttimer = werkelijke branche uren / werkelijke bedrijfsuren
- bij fulltime of parttimer zonder extra uren = gemiddelde uren / gemiddelde bedrijfsuren
- Maandgrondslag: (C / aantal periode jaar) * D
Rekenvoorbeeld:
Voor het rekenvoorbeeld wordt een fulltimer op basis van een werkweek van 40 uur genomen en de volgende componenten:
- Salaris = 2000
- Maximum jaargrondslag = 50064
- Jaarfranchise = 15119
- Gemiddelde bedrijfsuren = 173,33
| Stap | Berekening | Uitkomst | |
| 1. Fulltime maandsalaris eerste periode (A): | 2000 | ||
| 2. Jaargrondslag (B): | 2000 * 12,96 | = | 25920 |
| 3. Jaargrondslag (B): | 25920 < 50064 | = | 25920 |
| 4. Jaar Pensioengrondslag (C): | 25920 - 15119 | = | 10801 |
| 5. Parttime percentage (D): | 173,33 / 173,33 | = | 1 |
| 6. Maandgrondslag: | (10801 / 12) * 1 | = | 900,08 |
Grondslag:
In de grondslag voor de berekening telt een aantal loon- en urencodes mee, zoals vaste salaristoeslag, ploegentoeslag en persoonlijke toeslag. Alle loon- en urencodes die in de grondslag meetellen zijn te vinden bij de Systeempensioenregelingen op tabblad Instellingen (Masterniveau).
Let op:
- Wanneer de berekening op basis van de eerste periode wordt gemaakt en een werknemer halverwege de maand in- of uitdienst treedt, wordt de premie pro-rata berekend. Vanaf de periode na de indiensttreding wordt wel de volledige pensioenpremie ingehouden.
- De regeling berekent de jaargrondslag standaard inclusief vakantiegeld. Dit is niet afhankelijk van ingestelde reserveringen in Nmbrs.
Opmerkingen