In dit artikel vind je welke brancheregelingen en welke CAO's worden ondersteund binnen de Zoetwarenindustrie branche. Ook lees je hoe deze brancheregeling wordt berekend in Nmbrs, hoe deze moet worden ingericht en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
Ondersteunde CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen
Betreft CAO's:
- 197 | Zoetwarenindustrie
Aanwezige CAO-modellen in Nmbrs:
- n.v.t.
Aanwezige pensioenregelingen in Nmbrs:
- 0080 | Zoetwarenindustrie
Dit artikel beschrijft hoe je een pensioenregeling bij een bedrijf kunt selecteren en toepassen.
Aanwezige salaristabellen in Nmbrs:
- 197 | Zoetwarenindustrie
In Nmbrs worden AVV- en principe-akkoorden ondersteund, zie dit artikel voor meer informatie hierover.
Pensioenexport
Vanuit Nmbrs kan het pensioen worden aangeleverd via UPA TKP. Voor pensioenaangiftes over periodes vóór 2020 dien je bij de pensioenexportinstellingen 'Centric' te selecteren. Vervolgens kun je het XML-bestand van de pensioenaangifte vanuit Nmbrs downloaden en daarna handmatig uploaden in het werkgeversportaal van BPF Zoetwaren.
↓ Berekening
De pensioenregeling is een perioderegeling. De pensioenpremie wordt berekend op basis van de periodegrondslag. Bij de berekening is een franchise, een maximum grondslag en de VCR-methode van toepassing. Het parttime percentage wordt berekend op basis van de gewerkte brancheuren / bedrijf gemiddelde uren. Dit wordt ook gedaan voor parttimers met een rooster. De berekening en een rekenvoorbeeld staan hieronder. Zie ook dit artikel - Berekening brancheregeling
Let op:
- Waardes (uren/dagen/percentages/grondslagen/franchises) kunnen afwijken. In de systeeminstellingen zijn de actuele waardes te vinden.
Rekenmethode:
1. Parttime percentage (A): branche uren medewerker / bedrijf gemiddelde uren
2. Grondslag (B): (Fulltime salaris) of (parttime salaris / A)
3. Periode grondslag (C): B
4. Maximum grondslag (D): Maximum jaargrondslag / aantal perioden
5. Grondslag (E): Als C > D dan is de grondslag (D) anders is de grondslag (C)
6. Franchise (F): Jaarfranchise / aantal periodes
7. Fulltime grondslag (G): E - F
8. Parttime grondslag: G * A
Rekenvoorbeeld:
Voor het rekenvoorbeeld wordt uitgegaan van een fulltimer op basis van een werkweek van 40 uur en de volgende componenten:
- Branche uren medewerker= 173,33
- Bedrijf gemiddelde uren= 173,33
- Salaris= 2500
- Maximum jaargrondslag= 51976
- Jaarfranchise= 12641,76
| Stap | Berekening | Uitkomst | |
| 1. Parttime percentage (A): | 173,33 / 173,33 | = | 1 |
| 2. Grondslag (B): | 2500 | ||
| 3. Periode grondslag (C): | 2500 | = | 2500 |
| 4. Maximum grondslag (D): | 51976 / 12 | = | 4331,33 |
| 5. Grondslag (E): | 2500 < 4331,33 | = | 2500 |
| 6. Franchise (F): | 12641,76 / 12 | = | 1053,48 |
| 7. Fulltime grondslag (G): | 2500 - 1053,48 | = | 1446,52 |
| 8. Parttime grondslag: | 1446,52 * 1 | = | 1446,52 |
Grondslag:
In de grondslag voor de berekening tellen een aantal loon- en urencodes mee, zoals ploegentoeslag en onbetaald verlof. Alle loon- en urencodes die in de grondslag meetellen zijn te vinden bij de Systeempensioenregelingen op tabblad Instellingen (Masterniveau).
Opmerkingen