Zojuist is de update van 25 maart 2026 afgerond.

Nieuwe functionaliteit

Migratie naar nieuwe Digipoort-omgeving

De Nederlandse overheid (Logius) migreert de Digipoort-interface naar een nieuwe omgeving. Logius heeft bepaald dat alle softwareleveranciers en gebruikers vóór 31 maart 2026 moeten overschakelen naar deze nieuwe infrastructuur. Het oude Digipoort-systeem wordt vanaf 1 april 2026 permanent uitgefaseerd.

Wat hebben we gedaan?
Om onderbreking in de verwerking van loonaangiftes te voorkomen, hebben we direct deelgenomen aan het early adopter-traject van Logius. Dit stelde ons ontwikkelteam in staat om de nieuwe Digipoort-architectuur grondig te testen en te valideren in de achtergrond. Na deze testfase hebben we nu de migratie voor alle gebruikers afgerond.

Wat betekent dit voor jou?
Geen actie vereist. Je blijft je loonaangiftes genereren en versturen zoals je altijd hebt gedaan.

Voordelen
Ononderbroken verwerking van loonaangiftes met de nieuwe, veilige infrastructuur van de overheid.

Verbeterd

AVG-tool uitgebreid met bewaartermijnen en datatypen

Gegevens en documenten met een 7-jarige bewaartermijn zijn nu beschikbaar in de AVG-tool om te verwijderen.

Wat is er nieuw?
We hebben ook twee nieuwe werknemerstypen toegevoegd aan de tool: Voormalig Extern en Afgewezen Sollicitant.

Voordelen
Bedrijven kunnen op een eenvoudige manier aan de AVG‑vereisten voldoen bij het beheren van werknemers- en sollicitantengegevens.

Opgelost

Dashlet 'Run aanvraag' mist debiteurtags en veroorzaakt fouten

We hebben het run aanvraag dashlet verbeterd, zodat debiteurtags die aan een debiteur zijn gekoppeld nu correct worden weergegeven in het overzicht, in plaats van dat de tag-kolom leeg blijft.

De oplossing
De filterlogica voor debiteurtags is gecorrigeerd, zodat gebruikers die beperkt zijn door debiteurtags het dashlet kunnen openen en alleen runverzoeken zien voor de bedrijven waartoe ze toegang hebben.

Voordelen
Correct overzicht van runverzoeken met zichtbare debiteurtags en juiste toegangsrechten per gebruiker.