Vul het aantal gewerkte uren in bij Uren en klik op Opslaan.
 
Voor medewerkers zonder rooster kan er gebruik worden gemaakt van urencode 2100 - Gewerkte uren (output looncode 1000). 

Let op: het handmatig gebruik van urencode 2100 bij een medewerker met rooster is niet mogelijk. Indien een medewerker met rooster extra gewerkte uren heeft, dan kan dit bijvoorbeeld worden verwerkt onder urencode 2190 - Extra uren (parttimers).

Ook kun je hier een opmerking plaatsen die te zien is op de interactieve loonstrook van de werknemer, dit zie je door je muis op het i-tje te houden achter de looncode.

Wanneer er een document als bijlage is toegevoegd, is deze ook vanaf de loonstrook te downloaden door op het pijltje te klikken.

Ook de gewerkte dagen leg je vast via het dashlet Extra uren/dagen. Dit doe je onder Dagen gewerkt → Dagen wijzigen.

Klik op het tabblad loonstroken om de loonstrook te bekijken. Hier zie je de ingegeven urencode terug.
Je kunt hier ook het salaris wijzigen, bijvoorbeeld een bruto of netto uurloon, hiervoor klik je op Stam Salaris.

Bij een uurloner kun je bij Salaris kiezen voor een:

1. Fulltime salaris
   • Nmbrs zal een (bruto) uurloon berekenen, op basis van het fulltime rooster van het bedrijf.
2. Bruto uurloon
   • Je kunt het bruto uurloon zelf ingeven.
3. Netto uurloon
   • Je kunt een netto uurloon ingeven.

Let op: Ook bij Uurloners moet er een rooster zijn ingevuld, op het dashlet “rooster” vul je altijd een rooster in met alle dagen op nul.

Let op: Je kunt alleen urencomponenten gebruiken die zijn toegevoegd in het urenmodel dat is geselecteerd voor het bedrijf. 

Let op: In het geval dat je Netto uurloon excl. looncomponenten gebruikt en je wilt een reservering meenemen of juist uitsluiten van het netto salaris, dan kun je deze betreffende opties aanvinken of uitvinken in het dashlet "Bedrijfsinstellingen". Als de optie aanstaat, zit de reservering in het netto uurloon wat je opgeeft, vink je de optie uit, dan wordt de reservering apart nog berekend naast het netto salaris. Het gaat om de instelling: Res. meenemen in NB Salaris excl.

Voor meer informatie over de invoer van het salaris, zie ook het artikel Salaris ingeven

Invloed verzekeringsplicht of contracturen

Indien een medewerker een 0-uren rooster heeft, wordt dit gezien als oproepkracht, het is dan verplicht om de invloed verzekeringsplicht met de waarde D of E te vullen.

Is het echter geen daadwerkelijke oproepkracht of is er sprake van een andere situatie, dan dien je het aantal contracturen per week binnen het contract te vullen. Ook als je werkt met vaste uren gewerkt (in combinatie met een 0-rooster) zul je dus of de invloed verzekeringsplicht of de contracturen per week dienen vast te leggen.

Uurloner komt vast indienst

Een medewerker die van oproepkracht naar vast gaat of andersom hoeft in de meeste situaties niet op een ander personeelsnummer of nummer inkomstenverhouding ingevoerd te worden.
Je hoeft alleen het contract, rooster, salaris en eventueel invloed verzekeringsplicht aan te passen.

Aantal gewerkte uren komt niet op de loonstrook

Als de waarde/aantal van de gewerkte uren niet op de loonstrook verschijnt, komt dit waarschijnlijk doordat er een urencomponent met aantal 0 is opgevoerd bij de medewerker. Als je die verwijderd, verschijnt het aantal op de loonstrook.