Managers registreren verzuim en stellen in wie daar eventueel een notificatie van krijgt. Het mogelijk om de verschillende (wettelijk) vastgelegde stappen van de Wet Poortwachter in Nmbrs te volgen. Van deze Verzuimmeldingen zijn verschillende overzichten en rapporten beschikbaar.
- Verzuim registeren
- Verzuimbeheer (dossiers en documenten)
- Verzuim overzicht en rapporten
- Verzuim (ziekte) verwerken op de loonstrook
- Verzuimmeldingen naar een Arbodienst versturen (koppelen)
Verzuim registreren
Het is in Nmbrs mogelijk om verzuim te registreren; tevens kan er gekoppeld worden met verschillende verzuimpakketten en arbodiensten.
Verzuimbeheer (dossiers en documenten)
Als je een medewerker ziek meldt wordt een ziektedossier (op basis van de wet poortwachter) aangemaakt.
Aan de meldingen en dossiers zijn actiepunten te koppelen en ook Verzuim Casemanagers.
- Lopende verzuimdossiers inzien (Accountants / Business)
- Verzuim Casemanagers
- Verzuimdossier acties
- Actiepunt aan het verzuimdossier van een medewerker toevoegen
Verzuim overzicht en rapporten
In het dashlet Verzuim op medewerkersniveau zijn de ziekmeldingen in te zien. Ook zijn er verschillende overzichten en rapportages m.b.t. verzuim beschikbaar in Nmbrs op bedrijfs-en debiteurniveau.
Bedrijfsniveau:
- Verzuimoverzicht
- HR documenten
- Verzuimdocumenten / HR documenten inzien
- Dashboard Verzuim
- Verzuimpercentages (zonder oproepkrachten)
- Verzuimuren (zonder oproepkrachten)
- Rapporten HR
- Medewerkerverzuimregistratie
- Overzicht ziekteverzuimpercentage
Bedrijfs- en debiteurniveau:
- Overzichten
Verzuim (ziekte) verwerken op de loonstrook
Verzuim kan invloed hebben op het salaris van de medewerker. Onderstaand artikel geeft ook informatie over wachtdagen en -uren.
Verzuimmeldingen naar een Arbodienst versturen (koppelen)
Verzuimmeldingen kunnen rechtstreeks naar verschillende Arbodiensten verstuurd worden. Het artikel over Integraties en koppelingen behandelt de (inrichting van de) verschillende arbodiensten.
Zie ook deze artikelen:
Herstelmelding Arbodienst
In overleg met de arbodiensten is de hersteldatum, de laatste ziektedag plus één dag ongeacht het rooster van de medewerker. De hersteldatum wordt meegestuurd met de herstelmelding.
Opmerkingen