Salaris instellingen
Medewerker loonheffingen
CAO model
Introductie: Salaris instellingen
Salaris
- Minimumloon per uur
- Kostprijs per uur (KPU) berekening
- Eindperiode voor salaristabel ('archiveren')
- Werking van de urencodes
- Werking van de looncodes
- Stagiair Verwerken
Rooster
Reserveringen
- Reservering met betaalwijze 'Elke periode'
- Inrichten van vakantie uren en ADV uren bij oproepkrachten
- Reserveringspercentage en minimum aanpassen tijdens reserveringsperiode
- Betalingsinstelling: 'Na einde periode' voor Reserveringen
- Inrichten van het Individueel Keuzebudget (IKB) in Nmbrs
- Vakantiegeldreservering aanmaken in Nmbrs
Loonmodel
Werkkostenregeling
- ★ Eindafrekening Werkkostenregeling
- Introductie werkkostenregeling (vanaf 2015)
- Inrichten werkkostenregeling
- Berekeningsmethoden voor werkkostenregeling
- Grondslag voor de werkkosten (welke looncomponenten tellen in de werkkosten)
- Werkkostenvergoedingen uit de financiële administratie
Urenmodel
SVW-instellingen
Troubleshoot
- Eindafrekening uit dienst medewerker wordt niet goed verwerkt
- Geen vakantiegeld berekend over de vakantie-uren die per periode worden uitbetaald
- Reservering 3 of 4 wordt niet (goed) berekend
- Reservering (vakantiegeld) moet niet elke periode uitbetaald worden
- Reservering met betaalwijze 'op basis van peilperiode'
- Wat als de vakantiegeld reservering niet goed is ingericht?
How to
- Jaarwissel 2024-2025
- Een collectieve salariswijziging verwerken
- Jaarwissel 2023-2024
- Arbeidsvoorwaardentoeslag instellen wanneer dit niet reservering 2 is
- Uurloners verwerken
- Vaste toeslag per uur toevoegen
FAQ
- Adviestabellen die niet meer worden bijgehouden
- Hoe wordt het uurloon op de loonstrook berekend?
- 53e week in Nmbrs: aandachtspunten
- Waarom heeft het netto loon een kleine afwijking?
- Hoe wordt de Werkbonus toegepast?
- Waarom wordt er tegen BT (Bijzonder tarief) geheven?